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2025简易个体工商户劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/县）签订：

甲方（个体工商户）：，营业执照注册号：，经营范围：，经营场所：（以下简称“甲方”）。

乙方（员工）：，性别：，身份证号：，住址：，联系方式：（以下简称“乙方”）。

鉴于甲方因经营需要，需聘用乙方为员工，乙方愿意为其提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订本合同。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）。

2.2乙方的工作地点为：。如甲方因经营需要调整工作地点，需提前30日以书面形式通知乙方，乙方应在接到通知后15日内作出书面答复。若乙方同意，本合同约定的工作地点条款相应变更；若乙方不同意，甲方可提前解除本合同，但需按本合同约定支付经济补偿金。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的劳动质量及标准。

第三条工作时间与休息

3.1甲方实行每日小时、每周天的工作制。如需乙方延长工作时间，甲方应依法支付加班工资。

3.2乙方享有国家法定节假日。如因工作需要，甲方安排乙方在法定节假日工作的，应依法支付加班工资。

3.3乙方享有带薪年假，具体天数按《职工带薪年休假条例》执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方基本工资，不低于当地最低工资标准。具体金额为：元。

4.2甲方根据乙方的工作表现、业绩考核结果，向乙方发放奖金、绩效工资等额外劳动报酬。具体标准另行约定。

4.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及社会保险费用。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方应依法承担个人缴纳部分。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。

6.2乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据具体情况给予批评教育、经济处罚或解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。

7.2出现下列情形之一，甲方可以解除本合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响；

d.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立本合同。

7.3本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。

第八条经济补偿

8.1本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和方式按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。

8.2乙方在合同期内因个人原因提前辞职，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职。未提前通知甲方或未经批准擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日