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2025标准无薪休假合同模板

无薪休假合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于乙方因个人原因需要在一定期限内暂时离开工作岗位，甲方同意乙方期间休无薪假。为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确乙方在无薪休假期间的权利义务及甲方对此期间的安排。甲方尊重乙方的个人权利，乙方亦应遵守甲方的相关规定。

第二条无薪休假的条件

乙方因个人原因需要休无薪假，且该原因不违反法律法规及甲方的规章制度。

乙方已提前向甲方提出无薪休假申请，并获得甲方批准。

乙方在无薪休假期间不享受工资及其他福利待遇。

第三条无薪休假的期限

无薪休假的起止时间：自年月日起至年月日止，共计天。

若需延长无薪休假期限，双方应另行协商并签订补充协议。

第四条无薪休假的申请与批准

乙方应提前日以书面形式向甲方提出无薪休假申请，并提交相关证明材料（如有）。

甲方在收到乙方申请后，应在个工作日内作出是否批准的决定，并以书面形式通知乙方。

乙方在无薪休假期间不得从事任何与甲方利益冲突的活动，不得损害甲方的合法权益。

第五条无薪休假期间的权利与义务

甲方的权利与义务：

甲方有权监督乙方在无薪休假期间的行为，确保乙方不从事任何损害甲方利益的活动。

甲方应为乙方保留工作岗位，不得期间解除或终止与乙方的劳动关系（除非乙方严重违反甲方的规章制度或法律法规）。

乙方的权利与义务：

乙方有权在无薪休假期间不从事任何工作，并享受个人休息时间。

乙方应按时返回工作岗位，不得无故拖延。如因特殊情况无法按期返回，应提前通知甲方并获得批准。

乙方在无薪休假期间应遵守甲方的规章制度，不得从事任何违法或违反社会公序良俗的活动。

第六条工资与福利待遇

乙方在无薪休假期间不享受任何工资待遇，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、补贴等。

乙方在无薪休假期间不影响其原有的社会保险和公积金缴纳，相关费用由甲方继续缴纳，个人部分由乙方自行承担。

无薪休假期间，乙方不享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于节日福利、培训机会、奖金等。

第七条变更与解除

本合同履行期间，如双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。

乙方在无薪休假期间违反本合同约定的义务，甲方有权提前解除本合同，并要求乙方赔偿造成的损失。

如因乙方的原因无法继续履行本合同，甲方有权解除本合同，且不承担任何经济责任。

第八条争议解决

因本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注意事项：

本合同仅为范本，实际使用时需根据具体情况调整内容。

签订合请确保双方已充分协商并自愿达成一致。

如需法律咨询，请咨询专业律师或法律顾问。