2025年合同制员工填写备注指南.docxVIP

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2025年合同制员工填写备注指南

合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方拟建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

对于无固定期限劳动合同，双方约定的终止条件为。

第二条工作内容与地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

工作地点为。

甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位的，按以下方式处理：

双方协商一致，可变更本条款；

如协商未达成一致，甲方可依法解除合同。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为（标准工时/综合计算工时/不定时工时）。具体安排为：

标准工时：每日工作不超过小时，每周不超过小时；

综合计算工时：以为周期综合计算工作时间；

不定时工时：适用于特殊岗位，需经劳动行政部门批准。

休息休假按照国家规定执行。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为元（人民币），其中试用期工资为元。

支付方式为（银行转账/现金），支付日期为每月日。

甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税和社会保险费。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳（基本养老保险/基本医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险），并按比例缴纳企业年金。

乙方享有（法定节假日/年休假/婚丧假/产假/探亲假）等福利。

双方约定的其他福利为。

第六条劳动纪律与责任

乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

甲方有权根据乙方的表现和考核结果调整其职务或岗位。

乙方违反劳动纪律的，甲方有权依法予以处罚直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可变更本合同条款。

合同解除条件：

乙方严重违反甲方规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作。

合同终止条件：

合同期限届满；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或失踪；

甲方被依法宣告破产；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者解散。

第八条劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关政策执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

附则

本合同自签订之日起生效，有效期至年月日。

通过以上条款，甲乙双方明确了权利义务关系，确保劳动关系的和谐与稳定。