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2025年警务辅助人员招聘考试（职业能力+公安基础知识+公文）题库

试卷说明

1.考试时间：120分钟满分：100分

2.题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及公文写作题，注重考查实操能力与专业素养。

第一部分职业能力测试（共20分）

一、单项选择题（每题1分，共10题，满分10分）

1.某社区近期盗窃案件频发，辅警小张需对案件数据进行整理分析，下列做法最有效的是（）

A.仅记录案件发生时间

B.分类统计作案地点与时段

C.只汇总受害人信息

D.重点标注案件损失金额

答案：B

解析：职业能力中数据处理需突出关联性分析，分类统计作案地点与时段可精准定位防控重点，符合辅警工作实操需求。

2.在群众接待工作中，一位老人因证件丢失情绪激动，辅警小李的恰当做法是（）

A.先安抚情绪再讲解办理流程

B.直接告知补办所需材料

C.建议老人联系家人代办

D.引导至其他窗口办理

答案：A

解析：群众工作能力要求先处理情绪再解决问题，安抚情绪可缓解对立，为后续沟通奠定基础，体现服务意识。

3.下列句子中没有语病的是（）

A.通过开展宣传活动，使群众安全意识增强。

B.辅警队伍的正规化建设是提升战斗力的关键。

C.为了避免类似事件不再发生，我们加强了防控。

D.他不仅是我们的同事，但是我们的榜样。

答案：B

解析：A项缺主语，应删去“通过”或“使”；C项否定不当，“避免”与“不再”重复；D项关联词错误，应为“不仅……还……”。

4.某大型活动现场需安排警力值守，若每30米设置1个岗位，240米的区域共需设置（）个岗位

A.7B.8C.9D.10

答案：C

解析：端点岗位需额外计算，240÷30+1=9个，符合现场安保岗位规划的实操逻辑。

5.逻辑推理：安全防范→群众参与→治安改善，下列选项符合该逻辑链的是（）

A.规范执法→依法办事→公信力提升

B.科技投入→装备更新→人员减少

C.业务培训→能力提升→投诉增加

D.值班备勤→疲劳作战→效率提高

答案：A

解析：题干逻辑为前项推动后项的正向发展，A项“规范执法”推动“依法办事”，进而提升“公信力”，符合正向逻辑链。

6.辅警小王在巡逻日志中记录：“今日9时许，在辖区公园发现一名走失儿童，已联系家长接回。”该记录的核心要素是（）

A.时间、地点、事件、结果

B.时间、人物、原因、过程

C.地点、人物、措施、评价

D.事件、原因、结果、建议

答案：A

解析：巡逻日志需清晰记录关键要素，时间“9时许”、地点“辖区公园”、事件“走失儿童”、结果“联系家长接回”，符合工作记录规范。

7.下列不属于信息筛选基本原则的是（）

A.准确性B.关联性C.主观性D.时效性

答案：C

解析：辅警工作中信息筛选需客观公正，主观性会影响判断准确性，不符合职业能力要求。

8.在突发事件处置中，辅警的首要职责是（）

A.制定处置方案B.维护现场秩序

C.开展调查取证D.作出处罚决定

答案：B

解析：突发事件中辅警的核心任务是协助维护现场秩序，保障群众安全，其余职责多由民警承担。

9.下列词语中与“秉公执法”感情色彩一致的是（）

A.敷衍塞责B.清正廉洁C.得过且过D.推诿扯皮

答案：B

解析：“秉公执法”为褒义词，“清正廉洁”同样体现正面职业素养，感情色彩一致。

10.数据显示某辖区本月盗窃案件较上月下降20%，可能的原因是（）

A.天气转暖B.节假日增多

C.加强巡逻防控D.人口数量减少

答案：C

解析：加强巡逻防控是公安工作中降低盗窃案件的直接有效措施，符合职业能力中的因果分析逻辑。

二、判断题（每题1分，共10题，满分10分）

1.辅警在工作中收集的群众诉求，应及时向所属公安机关汇报。（√）

解析：及时传递群众诉求是辅警履行职责的重要环节，符合工作流程要求。

2.与群众沟通时，使用专业术语能更准确地传达信息，无需通俗解释。（×）

解析：群众沟通需兼顾专业性与通俗性，通俗解释可提升理解度，体现服务意识。

3.职业能力中的应急反应能力要求辅警在突发事件中先请示后行动。（×）

解析：突发事件需快速响应，可先采取必要措施再及时请示，避免延误处置时机。

4.工作台账的记录应做到清晰、准确、可追溯。（√）

解析：规范的台账记录是工作复盘与责任追溯的重要依据，符合职业能力标准。

5.对群众提出的不合理诉求，辅警可直接拒绝并说明理由。（×）

解析：即使诉求不合理，也应耐心解释，而非直接拒绝