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2025年城市社区专职工作者招聘考试（公共基础+社会工作知识）题库

考试时间：120分钟满分：100分作答要求：案例分析题需结合实务场景，突出可操作性

第一部分公共基础知识（50分）

一、单项选择题（每题1分，共20题，计20分）

1.社会主义社会的本质特征之一，也是社区工作中促进公平正义的重要保障是（）

A.按劳分配制度B.按需分配制度C.按资分配制度D.平均分配制度

答案：A

解析：按劳分配制度体现公平与效率的统一，是社会主义本质特征之一，能保障社区居民劳动权益，促进公平正义。按需分配属于共产主义，按资分配多见于资本主义，平均分配不符合社会主义原则。

2.社区建设的核心内容是（）

A.社区服务B.社区文化C.社区环境D.社区治安

答案：A

解析：社区服务涵盖居民生活、福利等各类服务，直接关系生活质量与社区和谐，是社区建设的核心，其他要素均围绕其展开。

3.社区工作者队伍建设的首要政治要求是（）

A.具备专业技能B.拥护党的领导C.有群众基础D.熟悉本地情况

答案：B

解析：加强社区工作者队伍建设需坚持政治标准首位，吸收拥护党的领导、思想政治素质好的人员加入。

4.社区工作者在处理居民个人信息时，应遵守的核心原则是（）

A.公开透明B.合理使用C.严格保密D.按需提供

答案：C

解析：社区工作者有保护居民个人信息安全的责任，随意泄露属违法行为，需严格保密。

5.各地配备社区工作者的参考标准是每万城镇常住人口不少于（）

A.12人B.15人C.18人D.20人

答案：C

解析：相关意见明确各地按每万城镇常住人口18人的标准配备社区工作者，实行总量控制与动态调整。

6.《民法典》中与社区民生密切相关的条款，其核心作用是（）

A.规范行政行为B.保障居民权益C.指导社区选举D.协调邻里纠纷

答案：B

解析：《民法典》民生条款聚焦居民基本权利，是社区工作中保障居民合法权益的重要法律依据。

7.社区“全岗通”工作机制的主要目标是培养（）

A.专业技术人才B.管理型人才C.全科型人才D.研究型人才

答案：C

解析：“全岗通”机制旨在培养“一专多能”的社区工作全科人才，提升综合服务能力。

8.赡养人对老年人应履行的核心义务不包括（）

A.经济供养B.生活照料C.精神慰藉D.娱乐陪伴

答案：D

解析：法律规定赡养人需履行经济供养、生活照料、精神慰藉义务，娱乐陪伴并非法定核心义务。

9.社区调解工作的首要前提是（）

A.当事人自愿B.程序合法C.结果公正D.及时高效

答案：A

解析：社区调解需以当事人自愿为首要前提，不得强制调解，这是调解工作的基础原则。

10.新时代“枫桥经验”在社区工作中的核心体现是（）

A.强化行政管控B.化解矛盾纠纷C.扩大执法范围D.集中管理服务

答案：B

解析：新时代“枫桥经验”强调用心用情化解矛盾纠纷，营造邻里和睦的社区氛围。

11.下列哪项教育内容对促进社区居民就业最具直接作用（）

A.文化知识教育B.职业技能教育C.公民道德教育D.健康安全教育

答案：B

解析：职业技能教育直接针对就业需求，帮助居民提升劳动技能，是促进就业的关键抓手。

12.社区专职工作人员的管理主体是（）

A.社区党组织B.社区居委会C.街道（乡镇）D.县级民政部门

答案：C

解析：社区专职工作人员由市地级或县级统一招聘，街道（乡镇）集中管理，社区统筹使用。

13.处理社区突发事件应遵循的核心逻辑是（）

A.分级响应+分工联动+善后复盘B.快速处置+隐瞒情况+事后汇报

C.政府主导+居民回避+专业介入D.问题解决+责任追究+总结表彰

答案：A

解析：应急处理类问题需遵循“分级响应+分工联动+善后复盘”原则，如暴雨危房转移等场景的处置逻辑。

14.社区居民参与社区事务管理的基本权利是（）

A.知情权B.参与权C.选举权D.监督权

答案：B

解析：参与权是居民直接参与社区事务管理、表达诉求的基本权利，是社区共建的基础。

15.构成社区的核心要素不包括（）

A.人口B.地域C.文化D.行政级别

答案：D

解析：社区需具备一定数量的人口（主体）、特定地域（空间）、独特文化（内涵）和相应组织（保障），行政级别并非核心要素。

16.下列不属于社区工作核心方法的是（）

A.社