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2025企业单位劳动合同参考范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

紧急联系人：

鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，从事（工作内容）工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现和能力，对乙方的工作岗位、内容进行合理调整，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：元整）。甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司规章制度，发放绩效奖金、提成或其他形式的奖励。

3.2甲方应按时足额支付乙方的工资，工资支付日期为每月日。如遇节假日，支付日期顺延。

3.3乙方的加班工资、假期工资及其他福利待遇，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，每周不超过小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以书面形式约定。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日、婚丧假、产假等假期，具体假期天数和待遇按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

5.3甲方将根据自身经济状况和乙方的贡献，为乙方提供其他福利待遇，具体包括但不限于。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如发生工伤，甲方应按照国家法律法规规定处理，并承担相应责任。

6.3乙方患病或非因工负伤，需要治疗的，甲方应按照国家法律法规规定给予医疗期和医疗待遇。

第七条合同的解除和终止

7.1本合同的解除或终止，应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

7.2经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.3乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律，或者乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同。

7.4本合同期满后，如双方均无异议，可续订劳动合同。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

8.2乙方违反竞争限制约定或违反保密义务的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月