2025江苏省公安厅招聘警务辅助人员24人考试参考题库及答案解析.docxVIP

2025江苏省公安厅招聘警务辅助人员24人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某驾驶汽车在高速公路上行驶时，因操作不当与前方一辆静止的货车发生碰撞，造成自身受伤及车辆损坏。事后，交警认定张某负全责。关于此次事故中张某应承担的法律责任，下列说法正确的是()。

A、张某只需承担民事赔偿责任

B、张某可能面临行政拘留处罚

C、张某若构成犯罪，需由人民法院判决

D、张某的驾驶证会被吊销且终身禁驾

答案：C

解析：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担赔偿责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，且机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的赔偿责任。（三）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，机动车一方没有保险的，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担赔偿责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，且机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的赔偿责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，机动车一方没有保险的，由机动车一方按照下列规定承担赔偿责任：1.造成死亡的，赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用；2.造成重伤的，赔偿医疗费、护理费、交通费等费用；3.造成轻微伤的，赔偿医疗费、误工费、交通费等费用。本案中，张某负全责，需承担民事赔偿责任。若事故造成严重后果，张某可能构成交通肇事罪，需由人民法院判决。B项错误，行政拘留适用于违反治安管理的行为，本案中张某的行为可能构成犯罪，但并非必然导致行政拘留。D项错误，驾驶证吊销和终身禁驾需根据具体违法情节和法律规定决定，并非所有交通事故都会导致这一后果。故选C。

2．某单位在组织员工培训时，要求所有员工必须参加。员工李某以身体不适为由申请请假，但单位负责人以培训内容重要为由拒绝批准。李某认为单位的做法侵犯了他的合法权益，向有关部门投诉。关于此事，下列说法正确的是()。

A、单位有权要求所有员工必须参加培训

B、李某的请假申请应当得到批准

C、单位应与李某协商解决请假问题

D、此事应由劳动仲裁委员会处理

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际情况，有计划地对劳动者进行职业培训。劳动者参加职业培训，应当遵守用人单位的规章制度。但是，劳动者有权根据自身情况申请请假，单位应当予以批准。本案中，李某以身体不适为由申请请假，单位应当予以批准。A项错误，单位无权强制要求所有员工必须参加培训，员工有权根据自身情况申请请假。C项错误，单位应当依法批准员工的请假申请，而非与员工协商解决。D项错误，此事应由劳动争议仲裁委员会处理，而非劳动仲裁委员会。故选B。

3．某村村民张某在自家承包地上种植果树，因果树林下空间被其他村民占用，导致果树生长受到影响。张某多次与其他村民协商未果，遂向村委会反映情况。村委会在调解过程中，发现其他村民确实存在占用果树林下空间的行为，但考虑到其他村民的实际情况，决定暂时不予处理。张某对此不服，认为村委会应当依法处理。关于此事，下列说法正确的是()。

A、村委会有权决定是否处理村民之间的纠纷

B、张某可以直接向人民法院提起诉讼

C、村委会应当依法及时处理村民之间的纠纷

D、此事应由乡级人民政府处理

答案：C

解析：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第三十二条规定，村民委员会应当及时调解民间纠纷，促进村民之间的和谐相处。村民委员会在调解民间纠纷时，应当遵循公平、公正、公开的原则，依法维护村民的合法权益。本案中，村委会在调解过程中发现其他村民确实存在占用果树林下空间的行为，应当依法及时处理村民之间的纠纷。A项错误，村委会无权决定是否处理村民之间的纠纷，应当依法履行调解职责。B项错误，张某在向村委会反映情况后，若村委会不予处理，张某可以向乡级人民政府或者人民法院提起诉讼，但并非可以直接向人民法院提起诉讼。D项错误，此事应由村委会处理，而非乡级人民政府。故选C。

4．某单位在招聘员工时，要求应聘者必须具有本科及以上学历。应聘者王某高中毕业后通过自学考试取得了本科学历，但单位以王某的学历不是全日制教育为由，拒绝录用。王某认为单位的做法侵