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2025年护理管理学试卷及答案
一、单项选择题（每题2分，共40分）
1.护理管理者在制定科室年度培训计划时，优先考虑新入职护士的基础操作考核标准，体现了管理的哪项职能？
A.计划B.组织C.领导D.控制
2.某三甲医院ICU采用“护理质量指标动态监测表”，其中“非计划性拔管率”属于以下哪类评价指标？
A.结构指标B.过程指标C.结果指标D.效率指标
3.根据赫茨伯格双因素理论，以下哪项属于激励因素？
A.护士站办公环境改善B.职称晋升机会C.夜班津贴调整D.科室考勤制度优化
4.某科室护士因排班争
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