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2025国考绥化市机关党委岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

绥化市某机关党委在推动基层党组织建设过程中，发现部分党支部存在活动形式单一、党员参与度低、作用发挥不明显等问题。请根据给定材料，归纳总结这些问题的主要表现，并提出至少三条针对性的改进建议。

答案：

问题的主要表现：

（1）活动形式单一。部分党支部组织生活局限于读文件、念讲话，缺乏创新性活动，难以激发党员兴趣，导致参与度低。

（2）党员参与度低。部分党员对党支部活动积极性不高，存在“被安排”“走过场”现象，未能充分发挥先锋模范作用。

（3）作用发挥不明显。党支部在服务群众、推动工作方面成效不突出，未能有效结合地方实际开展特色活动，导致群众认可度不高。

改进建议：

（1）创新活动形式。结合绥化地方特色，开展主题党日、志愿服务、红色教育等活动，增强活动的吸引力和实效性。

（2）强化党员教育。通过线上线下相结合的方式，加强党员理论学习和思想引导，提升党员的责任意识和参与热情。

（3）推动服务群众。引导党支部结合乡村振兴、基层治理等工作，开展精准帮扶，提升党支部在群众中的影响力。

2.题目（15分）：

绥化市机关党委在调研中发现，部分机关党支部存在党员教育管理宽松软、党内政治生活不规范等问题。请根据给定材料，概括这些问题的主要表现，并提出改进措施。

答案：

问题的主要表现：

（1）党员教育管理宽松软。部分党支部对党员日常管理不严格，存在“重业务、轻党建”现象，党员教育缺乏针对性和实效性。

（2）党内政治生活不规范。会议记录不完整、民主评议党员流于形式、批评与自我批评开展不足，导致党内政治生活缺乏严肃性。

（3）监督考核机制不健全。对党支部工作的考核评价标准不明确，缺乏量化指标，导致部分党支部工作动力不足。

改进措施：

（1）加强党员教育管理。建立党员积分制管理制度，将学习、工作、服务群众等纳入考核范围，提升党员的纪律意识和责任意识。

（2）规范党内政治生活。严格执行“三会一课”制度，完善民主评议党员流程，确保党内政治生活严肃认真。

（3）健全监督考核机制。制定党支部工作考核办法，明确考核指标和奖惩措施，推动党支部工作提质增效。

3.题目（15分）：

绥化市某机关党委在推动党支部标准化规范化建设过程中，发现部分党支部存在阵地建设不足、制度执行不到位等问题。请根据给定材料，归纳总结这些问题，并提出改进建议。

答案：

问题的主要表现：

（1）阵地建设不足。部分党支部缺乏固定的活动场所，活动设施简陋，难以满足党员学习、交流的需求。

（2）制度执行不到位。党支部工作制度不完善，部分党员对制度学习不够，导致制度执行流于形式。

（3）信息化建设滞后。部分党支部未能有效利用互联网、新媒体等手段开展组织生活，工作方式传统，效率不高。

改进建议：

（1）加强阵地建设。整合资源，建设功能齐全的党支部活动中心，配备必要的设施设备，提升阵地服务水平。

（2）完善制度执行。加强对党支部工作制度的宣传解读，定期开展制度执行情况检查，确保制度落实到位。

（3）推进信息化建设。鼓励党支部利用微信、学习强国等平台开展线上活动，提升组织生活的便捷性和效率。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

绥化市某机关党委在推动党建引领乡村振兴工作中，发现部分党支部存在“上热中温下冷”现象，即上级重视、中层一般、基层参与度低。请结合给定材料，分析这一现象产生的原因，并提出解决思路。

答案：

原因分析：

（1）基层负担过重。部分基层党员工作任务繁重，缺乏时间和精力参与党支部活动，导致参与度低。

（2）激励机制不足。对基层党员的表彰奖励力度不够，缺乏有效的激励措施，导致基层党员积极性不高。

（3）工作方式单一。党支部活动形式传统，未能结合基层实际开展有吸引力的活动，导致基层党员缺乏参与动力。

解决思路：

（1）减轻基层负担。优化基层党员工作任务，合理调配资源，确保基层党员有时间和精力参与党支部活动。

（2）完善激励机制。建立基层党员表彰奖励制度，定期评选优秀党员，增强基层党员的责任感和荣誉感。

（3）创新工作方式。结合乡村振兴工作实际，开展产业帮扶、技术培训等活动，提升党支部在基层的号召力和影响力。

2.题目（20分）：

绥化市某机关党委在推动党风廉政建设过程中，发现部分党员干部存在“形式主义、官僚主义”问题，即表面工作做得多，实际成效少。请结合给定材料，分析这一现象产生的原因，并提出改进措施。

答案：

原因分析：

（1）政绩观偏差。部分党员干部重形式、轻实效，追求表面文章，忽视实际工作成效。

（2）监督机制不健全。对党员干部工作的监督考核力度不够，导致部分党员干部缺乏压力和动力。

（3）教育引导不足。