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2025国考无锡市外交业务岗位申论模拟题及答案
第一题(案例分析题,共2题,每题10分,合计20分)
背景材料:
2024年,无锡市作为长三角地区外事工作的重要节点,积极响应国家“一带一路”倡议,推动与“一带一路”沿线国家在经贸、科技、人文等领域的深度合作。某市外事局在筹备“无锡—匈牙利苏博蒂察友好城市建设20周年交流活动”时,面临以下问题:
1.活动形式单一:以往交流活动多集中于政府间会晤和商务论坛,市民参与度低,国际影响力有限;
2.跨文化沟通障碍:部分外宾对无锡文化了解不足,导致活动互动效果不佳;
3.资源协调不足:文旅、商务、教育等部门协作不畅,导致活动内容碎片化;
4.突发事件应对滞后:某次外宾接待中因天气突变引发小规模舆情,部门间响应迟缓。
问题:
1.结合材料,分析无锡市外事工作在推进“一带一路”人文交流中存在的突出问题及其原因。(10分)
2.若你是该市外事局工作人员,请提出3条切实可行的改进措施。(10分)
第二题(公文写作题,共1题,20分)
背景材料:
为深化无锡与意大利威尼斯在“数字文旅”领域的合作,某市外事局拟联合市商务局、文旅局共同向欧盟委员会提交《无锡—威尼斯数字文旅合作倡议书》。要求内容包括:
1.具体阐述双方在数字技术、文化遗产数字化保护、智慧旅游等方面的合作基础;
2.提出3项年度重点合作项目(如“威尼斯水城数字孪生系统”“中意非遗数字化共享平台”等);
3.明确合作机制(如建立“数字文旅联络员”制度、设立专项基金等)。
要求:
1.须有标题、主送机关、正文、落款;
2.字数不少于600字;
3.体现外交文书规范性。
第三题(对策建议题,共1题,25分)
背景材料:
近年来,无锡市外事局推动“国际人才交流计划”,引进海外高层次人才参与集成电路、生物医药等战略性产业研发。但存在以下问题:
1.人才政策吸引力不足:与上海、深圳等一线城市相比,无锡的薪酬补贴、子女教育等配套政策竞争力较弱;
2.语言文化融入困难:部分外籍人才因不熟悉中文及无锡地方文化,难以融入社区;
3.科研环境支持滞后:高校与企业联合研发机制不完善,外文文献翻译、知识产权保护等服务缺失。
问题:
请就“提升无锡市国际人才吸引力”提出系统化对策建议,需包含政策、服务、环境三个维度,并说明每项建议的可行性依据。(25分)
第四题(论述写作题,共1题,35分)
背景材料:
2023年,无锡市外事局发布《关于在长三角一体化中发挥外事职能的实践报告》,指出当前区域外事合作存在“同质化竞争”“信息壁垒”“机制协同不足”等短板。例如,江苏、浙江外事部门在“数字政府国际交流”领域重复申报项目,而上海则通过“长三角外事一体化联席会议”统筹资源。
问题:
结合材料,以“创新长三角外事合作机制,服务国家区域发展战略”为主题,自选角度、自拟题目,写一篇论述文。(35分)
答案及解析
第一题(案例分析题)
1.突出问题及其原因分析(10分)
问题:
(1)活动形式单一,市民参与度低:传统外事活动以政府层级交流为主,忽视普通民众的情感共鸣和文化体验需求,导致国际影响力受限;
(2)跨文化沟通障碍:外事工作对文化差异的敏感性不足,缺乏本地化语言翻译和文化背景解读,外宾体验感差;
(3)部门协同不足:文旅、商务、教育等部门间缺乏常态化协作机制,导致资源分散,活动内容缺乏整合性;
(4)突发事件响应滞后:应急预案缺失,跨部门联动效率低,易引发国际舆情风险。
原因:
(1)政策层面:对“以人民为中心”的外事理念落实不足,未将市民参与纳入外事工作考核指标;
(2)执行层面:外事干部跨文化能力培训不足,对“一带一路”沿线国家文化研究深度不够;
(3)机制层面:缺乏跨部门联席会议制度,项目审批流程冗长,资源整合能力弱;
(4)技术层面:数字化工具应用不足,未能通过大数据分析优化外宾接待流程。
2.改进措施(10分)
(1)创新活动形式,推动“政府+社会”联动:
-举办“国际文化节”“外宾无锡体验日”等互动项目,引入本地非遗表演、美食制作等环节;
-建立外事志愿者队伍,组织留学生、归国华侨参与活动翻译与宣传。
(2)强化跨文化沟通能力建设:
-开发“外宾无锡文化手册”(含手势语、习俗解读等),制作多语种短视频;
-试点“文化大使”计划,邀请沿线国家留学生担任活动联络人。
(3)建立跨部门“外事工作联席会议”:
-每季度召开由外事、商务、文旅等部门参与的工作会,统筹项目资源;
-设立“外事工作专项基金”,支持跨部门合作项目落地。
第二题(公文写作题)
《无锡—威尼斯数字文旅合作倡议书》
主送机关:
欧盟委员会文化总司、意大利驻华大使馆、威尼斯市对外事务办公室
正文:
为响应联合国教
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