2025年生产经营单位安全生产法知识培训试题及答案(8).docxVIP

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2025年生产经营单位安全生产法知识培训试题及答案(8)

一、单选题

1.依据《安全生产法》,下列哪项不属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作的职责?()

A.保障安全生产投入的有效实施

B.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程

C.组织安全生产教育和培训

D.定期向股东报告安全生产情况

答案:D

2.依据《安全生产法》,下列哪种情况下,生产经营单位可以不进行安全生产教育和培训?()

A.新员工入职

B.员工转岗

C.安全生产法律法规发生变化

D.生产经营单位不经常进行生产活动

答案:D

3.依据《安全生产法》,下列哪种设备不需要进行经常性维护、保养和定期检测?()

A.安全设备

B.生产设备

C.电气设备

D.劳动防护用品

答案:B

4.依据《安全生产法》,下列哪项不属于安全生产投入的范围?()

A.安全生产教育和培训费用

B.安全生产设施、设备的购置、维护、检测费用

C.安全生产事故的赔偿费用

D.劳动防护用品的购置、维护费用

答案:C

5.依据《安全生产法》,下列哪种情况下,生产经营单位可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员?()

A.从业人员超过100人

B.从业人员少于100人

C.高危行业

D.从事爆破作业

答案:B

二、多选题

6.依据《安全生产法》,下列哪些属于生产经营单位的安全生产责任?()

A.遵守安全生产法律法规

B.加强安全生产管理

C.采取有效措施防止生产安全事故的发生

D.依法参加工伤保险

答案:ABCD

7.依据《安全生产法》,下列哪些情况下,生产经营单位应当制定应急预案?()

A.发生生产安全事故

B.可能发生生产安全事故

C.发生安全生产违法行为

D.法律法规规定的其他情形

答案:ABD

8.依据《安全生产法》,下列哪些属于安全生产违法行为?()

A.不按照规定进行安全生产教育和培训

B.不按照规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

C.不按照规定对安全生产设施进行检测、维护

D.擅自拆改、停用安全生产设施

答案:ABCD

9.依据《安全生产法》,下列哪些属于生产经营单位的主要负责人对安全生产工作的职责?()

A.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程

B.组织安全生产教育和培训

C.及时消除生产安全事故隐患

D.组织制定并实施生产安全事故应急预案

答案:ABCD

10.依据《安全生产法》,下列哪些情况下,生产经营单位应当进行安全生产教育和培训?()

A.新员工入职

B.员工转岗

C.安全生产法律法规发生变化

D.生产经营单位扩大生产规模

答案:ABC

三、判断题

11.《安全生产法》规定,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。()

答案:正确

12.《安全生产法》规定,任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。()

答案:正确

13.《安全生产法》规定,生产经营单位对重大危险源可以不进行登记或者未按照规定报告。()

答案:错误

14.《安全生产法》规定,生产经营单位在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,可以不进行安全生产教育和培训。()

答案:错误

15.《安全生产法》规定,安全生产投入资金在成本中据实列支,不得在税前提取。()

答案:错误

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