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第1篇
第一章总则
第一条为规范免费汽车店的管理,提高服务质量,保障消费者权益,特制定本制度。
第二条本制度适用于本店所有员工、车辆及服务流程。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,确保服务质量,提升顾客满意度。
第二章组织架构与职责
第四条本店设立以下部门及岗位:
1.店长:负责全面管理店铺,制定经营策略,监督各项制度执行。
2.副店长:协助店长管理店铺,负责日常运营及员工管理。
3.技术总监:负责车辆维修、保养技术的指导和培训。
4.技术人员:负责车辆维修、保养工作。
5.售后服务人员:负责车辆售后服务,处理顾客投诉。
6.前台接待:负责顾客接待、咨询及预约服务。
第五条各部门及岗位职责如下:
1.店长职责:
-制定店铺年度经营计划;
-确保店铺各项管理制度得到有效执行;
-监督各部门工作,协调解决工作中出现的问题;
-定期进行员工培训,提升员工综合素质。
2.副店长职责:
-协助店长进行店铺管理;
-负责日常运营及员工管理;
-负责店铺安全、卫生管理;
-负责顾客投诉处理。
3.技术总监职责:
-制定车辆维修、保养技术标准;
-负责技术人员的培训和考核;
-监督维修、保养工作质量;
-定期进行技术研讨,提升技术水平。
4.技术人员职责:
-按照技术标准进行车辆维修、保养;
-保证维修、保养质量,确保车辆安全;
-记录维修、保养过程,填写维修记录;
-参与技术培训,提升自身技能。
5.售后服务人员职责:
-负责顾客售后服务,处理顾客投诉;
-及时反馈顾客意见,改进服务质量;
-维护顾客关系,提高顾客满意度;
-参与店内活动策划。
6.前台接待职责:
-接待顾客,提供咨询服务;
-做好顾客预约、登记工作;
-维护店内秩序,确保顾客安全;
-参与店内活动策划。
第三章服务流程
第六条顾客接待流程:
1.顾客来电或到店咨询,前台接待应热情接待,了解顾客需求;
2.前台接待根据顾客需求,安排技术人员进行车辆检查;
3.技术人员检查车辆,向顾客反馈检查结果,提出维修、保养建议;
4.顾客同意维修、保养后,前台接待为顾客办理预约手续;
5.技术人员按照预约时间进行维修、保养;
6.维修、保养完成后,技术人员向顾客反馈维修、保养情况;
7.售后服务人员负责顾客售后服务,处理顾客投诉。
第七条车辆维修、保养流程:
1.技术人员接车,进行车辆检查;
2.根据检查结果,制定维修、保养方案;
3.技术人员按照方案进行维修、保养;
4.维修、保养完成后,技术人员进行试车,确保车辆性能;
5.技术人员填写维修、保养记录,交由前台接待;
6.前台接待向顾客反馈维修、保养情况,办理结算手续。
第四章员工管理
第八条员工招聘:
1.店长负责招聘工作,按照岗位需求确定招聘条件;
2.招聘过程中,注重应聘者的综合素质和技能水平;
3.招聘成功后,进行入职培训,确保员工熟悉店铺管理制度和服务流程。
第九条员工培训:
1.定期进行员工培训,提升员工综合素质和服务技能;
2.技术人员定期参加技术培训,提高维修、保养水平;
3.员工培训内容包括店铺管理制度、服务流程、顾客沟通技巧等。
第十条员工考核:
1.店长负责员工考核工作,定期对员工进行考核;
2.考核内容包括工作态度、工作能力、服务质量等;
3.考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。
第五章质量控制
第十一条质量控制原则:
1.以顾客为中心,确保服务质量;
2.严格执行国家相关法律法规和行业标准;
3.建立健全质量管理体系,持续改进服务质量。
第十二条质量控制措施:
1.制定车辆维修、保养技术标准,确保维修、保养质量;
2.定期对技术人员进行考核,提高技术水平;
3.建立顾客投诉处理机制,及时解决顾客问题;
4.定期进行服务质量检查,发现问题及时整改。
第六章安全管理
第十三条安全管理原则:
1.保障员工、顾客及车辆安全;
2.遵守国家相关法律法规和行业标准;
3.建立健全安全管理制度,落实安全责任。
第十四条安全管理措施:
1.定期进行安全培训,提高员工安全意识;
2.加强安全设施建设,确保安全设施完好;
3.定期进行安全检查,消除安全隐患;
4.建立事故报告和处理机制,及时处理安全事故。
第七章附则
第十五条本制度由店长负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
(注:本制度为示例文本,具体内容可根据实际情况进行调整。)
第2篇
第一章总则
第一条为规范免费汽车店的管理,
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