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2025国考忻州市就业服务岗位行测高频考点及答案
一、常识判断(共5题,每题0.5分,总计2.5分)
1.忻州市属于山西省的哪个地理区域?
A.吕梁山区
B.晋中盆地
C.榆次平原
D.忻定盆地
2.忻州市政府所在地忻府区,其名称来源于历史上的哪个地名?
A.忻州古城
B.定襄故地
C.五台山脉
D.岢岚旧县
3.忻州市哪项产业被列为国家级非物质文化遗产?
A.定襄牛肉
B.代县剪纸
C.五台山民歌
D.原平醋业
4.2023年忻州市政府工作报告中,重点提及的乡村振兴战略核心是?
A.工业化转型
B.旅游业开发
C.特色农业发展
D.城市化扩张
5.忻州市与哪省的边界线呈“犬牙交错”的地理特征?
A.内蒙古
B.陕西省
C.晋中市
D.吕梁市
二、言语理解与表达(共10题,每题0.5分,总计5分)
1.阅读以下句子,选出最恰当的衔接词填空:
“忻州市近年来大力发展文旅产业,_________带动了周边乡村的经济复苏。”
A.从而
B.因此
C.更是
D.除非
2.以下哪项词语与“就业服务”最符合政策语境?
A.劳动保障
B.职业培训
C.人才引进
D.社会救济
3.修改病句:“由于疫情原因,忻州市部分企业招聘困难,但就业服务部门仍需压缩预算。”
正确表达为:
A.疫情影响下,忻州市部分企业招聘困难,就业服务部门预算却需压缩。
B.尽管疫情导致企业招聘难,就业服务部门仍需压缩预算。
C.忻州市企业因疫情招聘难,就业服务部门预算削减。
D.疫情下企业招聘受阻,就业服务部门预算仍被压缩。
4.以下哪项句子最能体现“就业服务”的公益性?
A.就业服务机构通过市场化运作实现盈利。
B.就业援助政策优先扶持高校毕业生。
C.公益性岗位优先安排残疾人士。
D.就业培训课程按市场价收费。
5.阅读材料,选择最符合主旨的选项:
“忻州市就业服务部门通过‘线上+线下’模式,打破地域限制,提升服务效率。这一举措有效缓解了农村劳动力转移就业的难题。”
主旨是:
A.线上线下结合的就业服务模式创新。
B.农村劳动力就业困境。
C.忻州市就业服务部门改革成果。
D.数字化转型对就业的影响。
6.以下哪项词语与“就业服务”的关联度最低?
A.人力资源
B.社会保障
C.职业规划
D.城市规划
7.修改病句:“就业服务部门建议企业招聘时,应优先考虑学历而非能力。”
正确表达为:
A.就业服务部门建议企业招聘时,能力比学历更重要。
B.就业服务部门建议企业招聘时忽视学历。
C.就业服务部门主张企业招聘时学历优先。
D.就业服务部门认为企业招聘应唯学历论。
8.阅读以下句子,选出最恰当的关联词填空:
“忻州市就业培训注重理论与实践结合,_________提升了学员的技能水平。”
A.因此
B.但
C.不仅……而且……
D.所以
9.以下哪项句子最能体现“就业服务”的针对性?
A.就业政策覆盖所有行业和人群。
B.针对农民工的技能培训受重视。
C.高校毕业生就业率逐年提高。
D.企业招聘需求被充分满足。
10.阅读材料,选择最符合主旨的选项:
“忻州市就业服务部门联合人社局,推出‘春风行动’招聘季,重点帮扶退役军人就业。通过精准对接,一批退役军人成功进入国企岗位。”
主旨是:
A.忻州市就业政策创新。
B.退役军人就业帮扶成效。
C.招聘季活动组织情况。
D.政府就业服务部门职责。
三、数量关系(共5题,每题0.5分,总计2.5分)
1.忻州市某社区2023年就业人数比2022年增长15%,2024年增长20%,则2024年就业人数是2022年的多少倍?
A.1.3倍
B.1.4倍
C.1.35倍
D.1.32倍
2.忻州市某企业招聘时要求应聘者年龄在25至35岁之间,且工龄不超过5年。若某年有100名应聘者,其中年龄在25至30岁、工龄超过5年的有20人,年龄在30至35岁、工龄不超过5年的有30人,问同时满足两个条件的应聘者有多少人?
A.10人
B.15人
C.20人
D.25人
3.忻州市就业服务部门组织一场招聘会,预计到场求职者有500人,其中60%为本地户籍,40%为外地户籍。若外地求职者中30%表示愿意留在忻州市工作,问有多少外地求职者最终选择在忻州市就业?
A.150人
B.120人
C.100人
D.80人
4.忻州市某高校毕业生就业率为85%,其中进入企业的占70%,进入事业单位的占15%,其余进入灵活就业领域。问有多少比例的高校毕业生进入企业或事业单位?
A.85%
B.85%
C.85%
D.85%
5.
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