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2025国考广州遣返中心申论对策建议模拟题及答案

一、归纳概括题（3题，每题10分，共30分）

1.题目

广州市遣返中心在处理跨区域遣返案件时，面临信息共享不畅、部门协调不力、流程冗长等问题。请根据给定材料，概括导致这些问题的具体原因，并分别说明。

答案要点

-信息共享不畅：

-各部门间信息系统未实现互联互通，数据壁垒严重；

-遣返信息传递依赖人工操作，时效性差；

-缺乏统一的信息管理平台，导致数据丢失或错漏。

-部门协调不力：

-派出所、出入境管理局、遣返中心等机构职责划分模糊；

-跨部门协作缺乏明确机制，沟通效率低下；

-应急响应机制不完善，导致案件处理延误。

-流程冗长：

-遣返申请审批环节过多，耗时过长；

-法律文书制作不规范，反复修改；

-缺乏标准化操作流程，导致案件处理标准不一。

2.题目

根据给定材料，归纳广州市遣返中心在优化遣返流程方面已采取的措施，并简要说明其成效。

答案要点

-建立跨部门协作机制：

-成立联合工作小组，定期召开协调会，解决跨部门争议；

-明确各部门职责，优化案件分流流程。

-引入信息化手段：

-开发统一信息管理系统，实现数据实时共享；

-推广电子文书，减少纸质文件流转。

-简化审批流程：

-减少不必要的审批环节，缩短案件处理时间；

-设置快速审批通道，优先处理紧急案件。

3.题目

给定材料中提到，部分遣返对象存在法律意识淡薄、配合度低的问题。请概括这些问题的主要表现，并分析其产生的原因。

答案要点

-主要表现：

-对遣返政策不理解，拒绝配合调查；

-担心被追究法律责任，隐瞒真实身份；

-受非法中介误导，不信任遣返中心。

-产生原因：

-法律宣传不到位，遣返对象对政策认知不足；

-遣返中心服务态度较差，缺乏人文关怀；

-缺乏有效的心理疏导机制，导致遣返对象抵触情绪强烈。

二、提出对策题（2题，每题15分，共30分）

1.题目

广州市遣返中心在处理遣返案件时，常面临法律文书制作不规范、案件记录不完整等问题。请结合材料，提出改进建议。

答案要点

-规范法律文书制作：

-制定统一的文书模板，明确格式要求；

-加强文书审核，避免错漏；

-开展业务培训，提升工作人员专业能力。

-完善案件记录管理：

-建立电子档案系统，实现案件信息全程可追溯；

-明确记录要求，确保信息完整、准确；

-定期开展档案检查，防止数据篡改。

2.题目

部分遣返对象因缺乏法律意识，不配合遣返工作。请提出针对性措施，提高遣返对象的配合度。

答案要点

-加强法律宣传：

-通过社区宣传栏、短视频等渠道，普及遣返政策；

-设立法律咨询窗口，解答遣返对象疑问。

-优化服务流程：

-改善遣返中心环境，提升服务体验；

-开展心理疏导，消除遣返对象抵触情绪。

-强化执法力度：

-对拒不配合的遣返对象，依法采取强制措施；

-公开典型案例，震慑违法行为。

三、综合分析题（1题，20分）

题目

给定材料中提到，广州市遣返中心在优化遣返流程方面取得了一定成效，但仍存在不足。请结合材料，分析这些问题产生的原因，并提出改进方向。

答案要点

-问题产生的原因：

-制度层面：跨部门协作机制不完善，缺乏顶层设计；

-技术层面：信息化建设滞后，数据共享困难；

-管理层面：人员培训不足，业务能力有待提升。

-改进方向：

-完善制度：建立跨部门联席会议制度，明确责任分工；

-强化技术：加大信息化投入，推动数据互联互通；

-加强培训：定期开展业务培训，提升工作人员综合素质。

四、文章论述题（1题，30分）

题目

“温情执法”是现代执法的重要理念，广州市遣返中心在遣返工作中也应注重人文关怀。请结合材料，谈谈你对这一理念的理解，并分析如何将其落到实处。

答案要点

-理解“温情执法”：

-温情执法并非纵容违法行为，而是在执法过程中兼顾法律威严与人文关怀；

-目标是化解矛盾，促进社会和谐。

-如何落到实处：

-优化服务环境：改善遣返中心设施，提供人性化服务；

-加强心理疏导：设立心理咨询室，帮助遣返对象缓解压力；

-完善政策宣传：通过多种渠道普及法律知识，减少误解；

-严格执法尺度：对积极配合的遣返对象给予宽容，对拒不配合的依法处理。

答案解析

一、归纳概括题

-评分标准：

-概括全面（6分），分类清晰（4分），表述准确（2分）。

-要点解析：

-原因分析需紧扣材料，避免主观臆断；

-分类需逻辑清晰，如“信息共享不畅”“部门协调不力”等。

二、提出对策题

-评分标准：

-对策针对性（8分），可行性（6分），表述规范（4分）。

-要点解析：

-对策需结合实际，如“建立电子档案系统”“加