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2025项目经理劳动合同书样本
本合同由以下双方于年月日签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号：
地址：
联系电话：
鉴于甲方需要专业项目经理人员以确保项目的顺利进行，乙方具备相应的专业技能和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容与职责
乙方同意担任甲方项目经理职位，负责甲方委托的项目（以下简称“项目”）的管理工作。
乙方的具体职责包括但不限于：
制定项目计划，明确项目目标、时间节点及资源分配；
统筹协调各参建单位，确保项目按计划推进；
监督检查项目质量、进度及安全，及时解决项目中出现的问题；
负责与甲方及其他相关方的沟通协调；
按照甲方要求提交项目报告及总结。
第三条工作时间与休息
乙方的工作时间实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据项目需求安排。
乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资。加班工资按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
第四条劳动报酬
乙方的基本工资为每月人民币元（大写：），按月发放，发放时间为每月日。
乙方享有项目奖金，奖金根据项目完成情况及乙方表现发放。
甲方为乙方缴纳五险一金，缴纳基数和比例按照国家规定执行。
第五条保险与福利
甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按比例分担。
乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等假期，具体待遇按甲方规章制度执行。
甲方为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能。
在项目实施过程中，如乙方因公受伤或患病，甲方应按照工伤保险及相关规定处理。
第六条劳动纪律
乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德，甲方有权对乙方的违反行为进行处罚。
乙方应服从甲方的合理安排，按时完成工作任务。
乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。
第七条合同的变更、解除与终止
经双方协商一致，可以变更本合同内容。
在合同期限内，若乙方因个人原因提出辞职，应提前30日以书面形式通知甲方。甲方在接到通知后，应为乙方办理离职手续，并支付未结算的工资及奖金。
若甲方因项目终止或其他原因需解除合同，应提前30日书面通知乙方，并依法支付经济补偿金。
合同期满后，若双方同意继续合作，可协商签订新的劳动合同。
第八条违约责任
乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予处分，直至解除合同。
乙方违反保密条款或竞业限制条款的，应赔偿甲方遭受的经济损失。
甲方无故拖欠乙方工资或福利的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的补偿。
第九条其他条款
本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
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