2025版医院清洁工专项聘用合同书范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版医院清洁工专项聘用合同书范本

甲方（医院名称）：____________________

乙方（清洁工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事清洁工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任清洁工岗位，负责甲方指定区域的卫生清洁工作。

（1）负责指定区域的地面、墙面、门窗等设施的清洁；

（2）负责垃圾的收集、分类、处理；

（3）负责卫生间、食堂等公共区域的清洁；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等假期。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

四、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况协商续签合同。

五、合同解除及终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年____月____日