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2025企业无薪留职合同样本
企业无薪留职合同
合同编号:
本合同由以下双方于年月日在(以下简称“中国”)签订:
甲方(公司):
名称:
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(员工):
姓名:
身份证号:
联系方式:
地址:
鉴于乙方因个人原因申请无薪留职,甲方同意乙方的申请,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及公司规章制度,经平等协商,达成如下协议:
第一条合同期限
本合同自年月日起至年月日止,合同期限为年(以下简称为“本合同期限”)。
第二条无薪留职的条件
乙方同意在本合同期限内无薪留职,即乙方期间不提供劳动,甲方亦无需支付工资及其他劳动报酬。
乙方承诺在无薪留职期间遵守国家法律法规及甲方的规章制度,不得从事任何有损甲方利益的活动。
乙方期间仍需履行甲方要求的其他义务,包括但不限于保密义务、竞业限制义务等。
第三条无薪留职的期限
无薪留职的期限为个月,自本合同签订之日起计算。
无薪留职期间,乙方不得以任何形式在其他单位从事与甲方相同或类似的工作,或从事任何可能影响乙方履行对甲方的义务的活动。
无薪留职期满后,乙方应立即返岗,甲方根据乙方的申请及公司的实际需要决定是否恢复乙方的工作。
第四条双方的权利与义务
第四条甲方的权利与义务
甲方有权根据公司实际情况决定是否恢复乙方的工作。
甲方有权要求乙方在无薪留职期间不得从事任何与公司竞争或有损公司利益的活动。
在无薪留职期间,甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金,费用由乙方承担,甲方从乙方薪资中代扣。
无薪留职期满后,如甲方决定不恢复乙方的工作,应提前日以书面形式通知乙方,并依法办理相关手续。
第四条乙方的权利与义务
乙方有权在无薪留职期间保留与甲方的劳动关系。
乙方应按时足额向甲方缴纳社会保险和住房公积金的个人部分。
乙方在无薪留职期间应遵守国家法律法规及甲方的规章制度,不得从事任何有损甲方利益的活动。
乙方在无薪留职期间不得以任何形式在其他单位从事与甲方相同或类似的工作,或从事任何可能影响乙方履行对甲方的义务的活动。
乙方应定期向甲方提供个人情况的变化,以便甲方及时更新乙方的个人资料。
第五条合同的续签与终止
本合同期满后,双方有意继续无薪留职的,应提前日协商一致,并签订新的无薪留职合同。
无薪留职期间,如乙方要求提前终止本合同,应提前日以书面形式通知甲方,经甲方同意后方可解除合同。
本合同到期后,若甲方未与乙方续签,本合同自动终止,乙方应立即返岗或办理相关离职手续。
第六条违约责任
乙方违反本合同约定,从事与甲方竞争或有损甲方利益的活动的,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿造成的损失。
乙方在无薪留职期间未按时缴纳社会保险和住房公积金的个人部分,导致甲方受到损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
甲方无正当理由提前终止本合同的,应依法向乙方支付相应的经济补偿金。
第七条争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):
法定代表人或授权代表签字:
日期:年月日
乙方签字:
日期:年月日
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