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2025国考常州市政策研究岗位申论模拟题及答案

第一题(归纳概括题)共2题,每题10分

要求:阅读给定材料,围绕“常州市推动政策研究创新”这一主题,准确、全面地概括当前存在的具体问题。

材料:

1.常州市近年来在政策研究方面取得一定成效,但部分政策文件存在“空对空”“上下一般粗”的现象,与基层实际需求脱节。例如,某区发布的《关于优化营商环境的通知》中多项措施难以落地,因未充分调研中小企业真实困境。

2.政策研究人才队伍建设滞后,高校与政府间“两张皮”现象明显。某高校智库提交的《常州制造业转型升级建议》因缺乏实操性被多次退回,反映出研究成果转化率低。

3.政策评估机制不健全,部分政策实施后效果评估流于形式。如《常州市智慧城市建设规划》推行三年,但公众满意度调查中相关指标提升不明显,暴露出评估体系缺失问题。

4.部分政策研究偏重理论,忽视地方特色。例如,照搬其他城市的乡村振兴政策,未结合常州“工业强市”的实际情况,导致资源错配。

5.政策创新激励机制不足,基层政策研究人员积极性不高。某街道政策专员反映,因考核与政策创新成果关联度低,工作多按部就班,缺乏突破动力。

作答要求:

1.归纳概括常州政策研究当前存在的具体问题;

2.不得照搬材料,语言简洁流畅。

第二题(综合分析题)共1题,20分

要求:阅读给定材料,结合自身理解,分析“政策研究如何更好地服务常州高质量发展”的内在逻辑,并提出系统性建议。

材料:

1.常州作为长三角重要节点城市,正面临产业升级、城市更新、生态治理等多重挑战。某政策研究室指出:“政策研究需从‘经验型’向‘科学型’转变,避免‘拍脑袋’决策。”

2.某学者提出“政策研究三维度”框架:问题导向、数据支撑、动态反馈。以杭州“城市大脑”为例,通过大数据分析精准优化交通政策,值得借鉴。

3.常州某工业园区因政策支持不足导致新能源产业链发展受阻,反映出政策研究需强化前瞻性。当地政府计划建立“政策预研库”,但面临资金与人才瓶颈。

4.部分发达国家通过“政策实验室”模式推动创新,如新加坡“公私合作”机制,将企业需求嵌入政策设计,提高实施效率。

作答要求:

1.分析政策研究服务高质量发展的内在逻辑;

2.结合常州实际,提出具体建议;

3.逻辑清晰,论据充分。

第三题(提出对策题)共1题,25分

要求:针对给定材料反映的问题,提出改进常州政策研究工作的具体措施,确保措施具有针对性和可操作性。

材料:

1.常州政策研究存在“重理论轻实践”问题。某部门负责人表示:“多数研究停留在文献综述层面,缺乏实地调研。”

2.政策成果转化率低。某研究院发布的《常州数字经济发展报告》被政府部门束之高阁,因未形成可落地的行动方案。

3.基层政策研究人员能力不足。某镇政策专员反映:“缺乏系统培训,对政策工具箱掌握不熟练。”

4.跨部门协同机制不畅。如教育、科技、工信等部门在“产教融合”政策制定中各自为政,导致政策碎片化。

5.政策风险预警不足。某项补贴政策因未充分评估中小企业还款能力,引发债务风险。

作答要求:

1.提出改进措施;

2.分条作答,条理清晰;

3.防止空泛,突出实效。

第四题(应用文写作题)共1题,15分

要求:假如你是常州市政策研究室工作人员,起草一份关于“推动政策研究数字化转型”的倡议书,面向全市政策研究机构及政府部门发布。

作答要求:

1.符合倡议书格式;

2.内容具体,语言得体;

3.字数不少于400字。

第五题(文章论述题)共1题,30分

要求:围绕“政策研究如何体现‘人民至上’理念”这一主题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。

作答要求:

1.观点明确,逻辑严谨;

2.结合常州实际,论述充分;

3.字数不少于800字。

答案及解析

第一题(归纳概括题)答案

问题概括:

1.政策脱离实际,与基层需求脱节;

2.人才队伍建设滞后,产学研协同不足;

3.政策评估机制缺失,效果跟踪不力;

4.研究缺乏地方特色,同质化严重;

5.创新激励机制不足,人员积极性不高。

解析:

1.材料中“政策文件‘空对空’”“中小企业真实困境未调研”等直接反映政策脱离实际;

2.高校智库成果被退回、人才队伍滞后等问题指向人才短板;

3.评估流于形式、公众满意度低暴露评估机制缺陷;

4.照搬其他城市政策说明缺乏地方性;

5.基层人员考核与成果关联度低体现激励不足。

第二题(综合分析题)答案

内在逻辑分析:

政策研究服务高质量发展需遵循“问题导向—数据支撑—动态反馈”的闭环逻辑:

1.问题导向:常州高质量发展面临产业、城市、生态等多重挑战,政策研究需精准定位问题。例如,新能源产业链受阻需针对性设计政策。

2.数据支撑:借鉴杭州

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