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2025国考南京市党务工作岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，共45分）

1.题目

某市近年来在基层党组织建设中存在一些突出问题，如党员教育管理形式化、党建活动与群众需求脱节、基层党组织服务能力不足等。请根据给定材料，概括该市基层党组织建设中存在的具体问题，并分析问题产生的原因。（字数不超过300字）

答案

该市基层党组织建设中存在以下问题：一是党员教育管理形式化，培训内容枯燥、形式单一，党员参与度低；二是党建活动与群众需求脱节，活动内容空洞，缺乏针对性，未能有效服务群众；三是基层党组织服务能力不足，资源整合能力弱，难以解决群众实际困难。问题产生的原因包括：一是工作机制不健全，对基层党建重视不够；二是资源投入不足，培训和实践环节薄弱；三是党员队伍结构老化，年轻党员比例低，创新意识不足。

解析

本题考查归纳概括能力，要求考生准确提炼问题并分析原因。作答时需紧扣材料，分点作答，避免主观臆断。

2.题目

某市在推进“两新”组织党建工作时，面临党员流动性大、组织覆盖难、作用发挥弱等问题。请根据给定材料，概括该市“两新”组织党建工作中存在的难点，并提出改进建议。（字数不超过400字）

答案

该市“两新”组织党建工作存在以下难点：一是党员流动性大，难以建立稳定组织；二是组织覆盖难，部分企业规模小、分布散，难以纳入党建范围；三是作用发挥弱，党员先锋模范作用不明显，未能有效带动企业发展。改进建议包括：一是创新组织模式，推行“网格化”管理，灵活设置党组织；二是加强资源整合，依托行业协会、园区等建立联合党组织；三是强化党员教育，开展针对性培训，提升党员业务能力。

解析

本题要求考生结合实际，提出切实可行的改进措施，需注意建议的针对性和可操作性。

3.题目

某市在开展基层党组织“三会一课”时，发现存在参会人数少、内容形式化、效果不明显等问题。请根据给定材料，概括问题表现，并分析问题背后的深层次原因。（字数不超过350字）

答案

问题表现为：一是参会人数少，部分党员因工作繁忙、激励不足等原因缺席；二是内容形式化，学习材料枯燥，缺乏互动交流；三是效果不明显，未能有效转化为工作动力。深层次原因包括：一是制度执行不严，对“三会一课”缺乏刚性约束；二是激励机制缺失，对党员参与积极性调动不足；三是学习方式单一，未能适应新时代党员需求。

解析

本题考查分析问题的能力，考生需结合材料，深入挖掘问题本质。

二、综合分析类（共2题，每题20分，共40分）

4.题目

某市在推进党建引领基层治理过程中，强调“党建+”模式，即把党建工作与乡村振兴、社区治理、疫情防控等相结合。请根据给定材料，分析“党建+”模式在基层治理中的作用，并说明如何更好地发挥其效能。（字数不超过500字）

答案

“党建+”模式在基层治理中作用显著：一是整合资源，通过党组织牵头，有效协调各方力量；二是提升效率，党建网格与治理网格融合，问题解决更迅速；三是增强凝聚力，党员带头参与，密切党群关系。为更好发挥效能，需加强顶层设计，明确各领域党建任务；强化党员培训，提升其服务能力；创新工作机制，推动党建与治理深度融合。

解析

本题要求考生理解“党建+”模式的核心内涵，并从理论和实践层面进行分析。

5.题目

某市在推进党员教育管理时，引入“互联网+党建”模式，但存在平台使用率低、内容同质化、监管机制不完善等问题。请根据给定材料，分析该模式的优势与不足，并提出优化建议。（字数不超过500字）

答案

优势：一是突破时空限制，党员可随时随地学习；二是资源丰富，可提供多样化学习内容；三是数据精准，便于动态管理。不足：一是平台使用率低，部分党员习惯传统方式，缺乏吸引力；二是内容同质化，未能满足个性化需求；三是监管机制不完善，缺乏有效激励和约束。优化建议：一是加强宣传引导，提升平台知名度；二是丰富内容形式，引入短视频、互动答题等；三是完善考核机制，将平台使用纳入评优标准。

解析

本题考查辩证分析能力，考生需全面看待“互联网+党建”模式，并提出具体改进措施。

三、提出对策类（共1题，25分）

6.题目

某市在推进党建引领基层治理过程中，发现部分基层党组织存在“重业务、轻党建”的现象，导致党建工作与业务工作脱节。请根据给定材料，提出解决该问题的具体措施。（字数不超过600字）

答案

为解决“重业务、轻党建”问题，可采取以下措施：一是强化责任落实，将党建工作纳入绩效考核，明确书记第一责任人职责；二是加强业务融合，推动党建与业务工作同谋划、同部署、同落实；三是创新工作方式，开展“党建+业务”主题活动，如党员带头攻克难点项目；四是完善激励机制，对党建与业务双带优的党员予以表彰；五是加强培训指导，提升干部党建理论水平，推动党建工作与业务工作相互促进。

解析