2025国考昆明审特申论大作文题库含答案.docxVIP

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2025国考昆明审特申论大作文题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）

昆明市某区文旅局近期开展“文旅融合助推乡村振兴”专项行动，要求各街道结合当地实际，总结可复制推广的典型经验。请根据给定材料，归纳该区在文旅融合、乡村振兴方面的主要做法及成效，并提出1条改进建议。（注意：字数不超过400字）

答案

主要做法及成效

1.资源整合：挖掘古村落、民族村寨等特色资源，开发沉浸式旅游项目，如“非遗工坊”“农耕体验”。

2.产业联动：引入社会资本，打造“民宿+采摘+研学”复合业态，带动农产品销售。

3.人才赋能：开展非遗技艺培训，培养本土文化讲解员，鼓励返乡创业。

4.品牌打造：推出“一村一品”旅游线路，通过短视频平台推广，提升知名度。成效：2023年试点街道游客增长35%，村民人均收入提高20%。

改进建议：建立文旅数据共享平台，加强跨部门协作，避免资源同质化竞争。

题目2（15分）

昆明市环保局收到群众举报，反映某工业园区存在扬尘污染、工业废水直排等问题。请根据材料，概括该市在环境治理中面临的挑战，并提出针对性措施。（注意：字数不超过400字）

答案

挑战

1.企业监管难：部分中小企业环保意识薄弱，存在偷排漏排现象。

2.基础设施滞后：部分区域道路硬化率不足，渣土运输车辆未密闭。

3.群众参与度低：环保举报渠道不畅通，反馈处理周期长。

措施

1.强化执法：开展“夜查”“突击”行动，对违法企业实施阶梯式处罚。

2.技术改造：推广喷淋降尘、废水循环利用等技术，政府给予补贴。

3.公众监督：开通24小时环保热线，建立“随手拍”奖励机制。

题目3（15分）

昆明市人社局调研发现，部分基层岗位存在招聘难、留人难问题。请根据材料，归纳导致“招人难”的3个主要原因，并简要分析。（注意：字数不超过300字）

答案

主要原因

1.待遇偏低：基层岗位薪资低于城市平均水平，社保保障不足。

2.发展空间有限：晋升通道狭窄，职业认同感弱。

3.工作强度大：任务繁重，工作生活失衡。

分析：待遇问题导致人才流失，职业发展瓶颈削弱吸引力，工作压力加剧人才焦虑。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

题目4（20分）

昆明市卫健委提出“健康昆明2030”规划，要求提升基层医疗服务能力。有人认为“基层医疗条件差，光靠投入无法解决问题”。请结合材料，谈谈你对这一观点的看法。（注意：字数不超过500字）

答案

该观点片面。基层医疗确实存在基础设施薄弱的问题，但投入是基础，而非唯一解。

理由

1.投入是前提：资金可改善硬件，如智慧医疗系统、远程会诊平台。

2.人才是关键：需通过薪酬激励、职业培训留住骨干，而非简单“养人”。

3.机制需创新：探索“医联体”模式，将三甲医院资源下沉，提升服务效率。

结论：单一依赖投入不可行，应综合施策，以需求为导向优化资源配置。

题目5（20分）

材料显示，昆明市部分社区推行“网格化+信息化”治理模式，取得成效的同时也引发争议。有人质疑“过度依赖技术会忽视人情味”。请结合材料，分析该争议的合理性与局限性。（注意：字数不超过500字）

答案

争议具有合理性，但技术并非“非此即彼”。

合理性

1.人情味淡化：高频的数字化沟通可能减少邻里面对面交流。

2.数据鸿沟：老年人等群体难以适应智能系统，加剧数字排斥。

局限性

1.效率提升：技术可精准匹配需求，如一键报修、智能调处矛盾。

2.精准治理：大数据分析可优化资源配置，如疫情防控中的流调溯源。

平衡之道：技术赋能需保留传统服务窗口，通过培训弥合数字鸿沟，确保治理“有温度”。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目6（25分）

昆明市农业农村局调研发现，部分山区乡村存在“青壮年外流、留守老人农业技能不足”问题，影响产业规模化发展。请结合材料，提出3条具体可行的解决措施。（注意：字数不超过600字）

答案

措施1：构建“数字乡村+技能培训”体系

-开发线上农业课程（短视频、直播），覆盖病虫害防治、智能农机操作等内容。

-设立“田间课堂”，组织返乡大学生、技术员开展线下实训。

措施2：推广“代耕代管”服务模式

-政府补贴第三方农业企业，为留守老人提供规模化种植、养殖服务。

-建立“托管+分红”机制，让老人以土地入股，稳定收入来源。

措施3：激活“乡贤+人才”双引擎

-设立“乡村振兴人才回引基金”，吸引退役军人、大学生返乡创业。

-打造“乡土人才”工作室，给予项目用地、小额信贷等政策倾斜。

四、应用文写作题（共1题，25分）

题目7（25分）

昆明市政府拟开展“最美庭院”评选活动，要求各单位推荐候选家庭。请代昆明市民政局草拟一份活动通知（标题自拟），明确评选对象、标准及流程。（注意