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2025国考延安干部学院申论大作文高频考点及答案
一、归纳概括类(共3题,每题15分)
题目1(15分):
延安某乡镇在推进“乡村振兴”战略中,发现部分村集体产业发展缓慢、人才流失严重、基础设施薄弱等问题。请根据给定材料,概括制约该乡镇乡村振兴的主要问题,并分析问题背后的深层次原因。(要求:全面、准确,不超过300字)
答案1:
主要问题:一是产业发展单一,缺乏特色和竞争力;二是人才流失严重,青壮年劳动力外流,本土人才匮乏;三是基础设施薄弱,道路、水利等设施老化,制约生产生活;四是政策执行不到位,部分惠民政策落地效果不佳。
深层次原因:产业规划缺乏科学论证,市场调研不足;教育医疗资源不足,吸引力弱;基层治理能力欠缺,资源整合效率低;政策宣传和培训不到位,群众参与度不高。
题目2(15分):
某市在延安干部学院开展“学习延安精神,助力高质量发展”专题培训后,发现部分干部在基层工作中存在形式主义、脱离群众等问题。请根据给定材料,概括这些干部存在的问题,并提出改进建议。(要求:条理清晰,不超过350字)
答案2:
存在问题:一是工作浮于表面,调研走形式,不深入群众;二是政策执行“一刀切”,缺乏灵活性,不顾实际;三是官僚主义严重,服务意识淡薄,群众诉求难解决。
改进建议:加强教育引导,强化宗旨意识;完善考核机制,注重工作实效;建立群众监督渠道,及时回应诉求;推广延安“实事求是”作风,深入基层解决问题。
题目3(15分):
延安某景区在发展红色旅游过程中,面临游客体验不佳、服务质量下降等问题。请根据给定材料,概括景区存在的问题,并分析问题产生的原因。(要求:逻辑严谨,不超过300字)
答案3:
存在问题:一是景点开发同质化严重,缺乏创新;二是服务人员培训不足,态度敷衍;三是基础设施不完善,游客体验差。
原因分析:管理体制机制不健全,缺乏长远规划;重经济轻文化,忽视红色精神的传承;市场竞争加剧,服务质量未跟上需求变化。
二、综合分析类(共2题,每题20分)
题目4(20分):
延安在推进“生态文明”建设中,提出“生态立市”战略。请根据给定材料,分析这一战略的必要性和可行性,并提出具体实施路径。(要求:观点明确,论据充分,不超过400字)
答案4:
必要性:延安生态环境脆弱,传统发展模式不可持续;“生态立市”符合国家绿色发展要求,能提升区域竞争力。
可行性:延安拥有丰富的生态资源,政策支持力度大,群众环保意识增强。
实施路径:一是加强生态保护,划定生态红线;二是发展绿色产业,推动农文旅融合;三是完善监管体系,严惩污染行为;四是加强宣传教育,提升全民环保意识。
题目5(20分):
延安在推进“精准扶贫”过程中,发现部分贫困户“等靠要”思想严重,政策效果不理想。请结合给定材料,分析问题产生的原因,并提出解决对策。(要求:分析透彻,对策可行,不超过400字)
答案5:
原因分析:一是政策宣传不到位,部分贫困户误解政策;二是缺乏技能培训,就业能力弱;三是基层干部工作方法简单,未能有效激发内生动力。
解决对策:加强政策解读,通过村务公开、结对帮扶等方式提高透明度;开展技能培训,提升就业能力;完善激励机制,鼓励勤劳致富;强化基层治理,树立先进典型,激发群众积极性。
三、提出对策类(共2题,每题25分)
题目6(25分):
延安在推进“文化旅游融合”过程中,面临资源整合不足、产品开发单一等问题。请根据给定材料,提出解决对策,并说明实施步骤。(要求:对策具体,步骤清晰,不超过500字)
答案6:
解决对策:一是加强资源整合,统筹红色文化、生态旅游、民俗文化等;二是创新产品开发,打造沉浸式体验项目;三是完善基础设施,提升游客服务水平。
实施步骤:1.成立专项工作组,明确责任分工;2.开展资源普查,制定融合发展规划;3.引进专业团队,开发特色旅游产品;4.加强宣传推广,提升延安旅游品牌影响力;5.建立评估机制,动态调整优化方案。
题目7(25分):
延安某县在推进“数字乡村”建设时,发现部分村民对新技术的接受度低,应用效果不理想。请根据给定材料,提出提升村民参与度的对策,并说明实施要点。(要求:对策可行,要点明确,不超过500字)
答案7:
提升参与度的对策:一是加强宣传培训,通过“田间课堂”“一对一帮扶”等方式普及技术知识;二是建立激励机制,对积极应用的村民给予奖励;三是发挥“领头雁”作用,选树村干部、致富能人作为示范典型。
实施要点:1.摸清村民需求,针对性开展培训;2.开发简易版数字工具,降低使用门槛;3.建立反馈机制,及时解决村民遇到的问题;4.结合当地产业,设计实用性强的数字应用场景;5.加强政策扶持,保障数字乡村建设可持续发展。
四、应用文写作类(共1题,30分)
题目8(30分):
延安某市拟在全市
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