职业卫生知识培训考试题附答案.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

职业卫生知识培训考试题(附答案)

一、单选题

1.职业卫生的定义是()

A.以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域

B.研究劳动条件对劳动者健康的影响和如何改善劳动条件的学科

C.识别、评价、预测和控制不良劳动条件对职业人群健康影响的学科

D.以上都是

答案:D

解析:职业卫生是以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域,它也是研究劳动条件对劳动者健康的影响和如何改善劳动条件的学科,同时还是识别、评价、预测和控制不良劳动条件对职业人群健康影响的学科。所以以上选项都正确。

2.以下哪种不属于职业性有害因素()

A.生产性毒物

B.不良生活习惯

C.生产性粉尘

D.物理性有害因素

答案:B

解析:职业性有害因素是指在职业活动中产生和(或)存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件。生产性毒物、生产性粉尘、物理性有害因素都属于职业性有害因素。而不良生活习惯不是职业活动中产生或存在的,不属于职业性有害因素。

3.生产性毒物进入人体最主要的途径是()

A.呼吸道

B.皮肤

C.消化道

D.其他途径

答案:A

解析:在生产环境中,生产性毒物主要经呼吸道进入人体,这是因为呼吸道黏膜具有较大的表面积,且肺泡壁薄、血管丰富,毒物一旦进入肺泡,能很快被吸收并进入血液循环而分布到全身。虽然皮肤和消化道也可成为生产性毒物进入人体的途径,但不是最主要的途径。

4.长期接触生产性粉尘可引起的职业病是()

A.尘肺

B.肺炎

C.肺结核

D.肺癌

答案:A

解析:尘肺是长期吸入生产性粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的全身性疾病。肺炎是指终末气道、肺泡和肺间质的炎症,可由多种病原体等因素引起,并非主要由生产性粉尘导致。肺结核是由结核分枝杆菌引起的肺部传染性疾病。肺癌的发生与多种因素有关,如吸烟、空气污染等,生产性粉尘只是可能的致病因素之一,但长期接触生产性粉尘最典型的职业病是尘肺。

5.噪声对人体的主要危害是()

A.听力损伤

B.消化系统损伤

C.呼吸系统损伤

D.泌尿系统损伤

答案:A

解析:噪声对人体的危害是多方面的,但最主要的是对听力的损伤,长期暴露在高噪声环境中,可引起听觉系统的损伤,导致噪声性耳聋等。虽然噪声也可能对消化系统、呼吸系统、泌尿系统等产生一定影响,但不是其主要危害。

6.高温作业对人体的主要影响是()

A.水盐代谢紊乱

B.心血管系统负担加重

C.消化系统功能减弱

D.以上都是

答案:D

解析:高温作业时,人体为了散热,会大量出汗,导致水盐代谢紊乱。同时,为了适应散热和维持身体各器官的血液供应,心血管系统负担会加重。高温还会影响人体的消化液分泌和胃肠蠕动,使消化系统功能减弱。所以以上选项都是高温作业对人体的主要影响。

7.以下哪种防护用品不属于头部防护用品()

A.安全帽

B.工作帽

C.护耳器

D.防尘帽

答案:C

解析:安全帽、工作帽、防尘帽都属于头部防护用品,用于保护头部免受物体打击、灰尘等伤害。而护耳器是用于保护耳朵免受噪声伤害的防护用品,不属于头部防护用品的范畴。

8.我国法定的职业病有()大类。

A.8

B.9

C.10

D.11

答案:C

解析:我国法定的职业病有10大类,分别是职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。

9.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、()等有关个人健康资料。

A.职业健康检查结果

B.治疗记录

C.应急救援措施

D.以上都是

答案:A

解析:职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关个人健康资料。治疗记录通常不在职业健康监护档案的常规范围内,应急救援措施是企业应对职业危害事故的措施,并非个人健康资料。

10.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.抽查

答案:B

解析:用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,以掌握工作场所职业病危害因素的浓度或强度等情况,及时采取措施改善劳动条件,保护劳动者的健康。

11.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供()资料。

A.职业卫生和健康监护等

B.企业人事管理档案

C.企业生产经营

D.以上都不对

答案:A

解析:职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业卫生和健康监护等资料,这些资料对于准确诊断和鉴定职业病至关重要。企业人事管理档案和企业生产经

文档评论(0)

135****8571 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档