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2026北京市第十八中学招聘教师11人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的基本原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公平、公正

C、调解优先、调判结合

D、独立行使职权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉

答案：A

解析：劳动仲裁的基本原则包括：(1)以事实为依据，以法律为准绳；(2)公开、公平、公正；(3)调解优先、调判结合；(4)独立行使职权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。A项正确，以事实为依据，以法律为准绳是劳动仲裁的基本原则之一，指仲裁委员会在处理劳动争议时，必须以客观事实为依据，以国家法律法规为准绳，确保仲裁决定的合法性和公正性。B项错误，公开、公平、公正也是基本原则之一，但不是最核心的原则。C项错误，调解优先、调判结合是处理劳动争议的特有原则，但不是所有案件都必须优先调解。D项错误，独立行使职权是仲裁委员会的权力保障，但不是基本原则本身。故选A。

2．某小学教师李某在课堂上因学生违反纪律而对学生进行了体罚，导致学生身体受到伤害。学生家长向教育行政部门投诉。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，教育行政部门应当如何处理()。

A、责令李某停止侵害，赔偿损失

B、给予李某行政处分，并追究其刑事责任

C、组织专家对李某进行心理评估，并给予其培训机会

D、要求学校对李某进行内部处分，并通报批评

答案：A

解析：《中华人民共和国未成年人保护法》规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。对违反本法规定的行为，教育行政部门应当依法处理。A项正确，根据《未成年人保护法》第六十二条，学校、幼儿园、托儿所的教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，依法给予处分。B项错误，体罚情节严重才可能追究刑事责任，并非所有体罚行为都构成犯罪。C项错误，心理评估和培训机会并非教育行政部门的直接处理方式。D项错误，教育行政部门有权直接处理，而非仅要求学校内部处分。故选A。

3．某市市场监督管理局接到举报，反映某食品加工厂生产的儿童零食中含有非法添加物。市场监督管理局依法对该厂进行立案调查。根据《中华人民共和国行政处罚法》，市场监督管理局在调查过程中，可以采取的措施不包括()。

A、询问当事人及证人

B、查阅、复制当事人有关证据材料

C、对涉案食品进行抽样检验

D、直接没收该厂所有产品

答案：D

解析：《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关在调查或者进行检查时，可以依法采取下列措施：(1)询问当事人及证人；(2)进入现场进行检查，查阅、复制与违法行为有关的证据材料；(3)查封、扣押与违法行为有关的财物；(4)对违法行为进行抽样取证；(5)其他依法可以采取的措施。A、B、C三项均属于合法的调查措施。D项错误，直接没收所有产品属于行政处罚，必须在作出行政处罚决定后才能实施，调查阶段不得直接没收。故选D。

4．某企业因未按时缴纳社会保险费，被社会保险行政部门责令限期缴纳。该企业逾期仍未缴纳，社会保险行政部门可以采取的措施是()。

A、处以罚款

B、强制划拨该企业银行存款

C、将该企业列入严重违法失信名单

D、吊销该企业的营业执照

答案：A

解析：《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。A项正确，责令限期缴纳后逾期未缴纳，可以处以罚款。B项错误，强制划拨银行存款属于司法措施，而非行政部门的直接处罚手段。C项错误，列入严重违法失信名单适用于更严重的违法行为。D项错误，吊销营业执照属于市场准入方面的处罚，与缴纳社会保险费无直接关系。故选A。

5．某市政府拟制定一项涉及公民财产权益的地方性法规，根据《中华人民共和国立法法》，该法规的制定程序应当()。

A、由市政府直接发布实施

B、经省人民代表大会审议通过

C、由省人民政府批准后施行

D、经省人民代表大会常务委员会审议通过

答案：D

解析：《中华人民共和国立法法》规定，省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规。地方性法规的制定程序包括：起草、征求意见、审议、表决、公布等环节，必须经省人民代表大会常务委员会审议通过