- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE4
PAGE3
正大公司内部沟通管理研究
摘要
随着我国社会经济发展水平的不断提高,我国的企业管理水平将不断提高。无论是大企业还是小企业,其内部管理模式都对企业的整体发展起着非常重要的作用。在我国企业管理过程中,目前,大多数企业的内部管理模式要求通过交流和交流以及企业关系管理进行有效的管理,通过各部门之间的关系与合作。因此,当今企业的高效沟通与交流管理过程是适度发展的,这对企业的诚信经营有着重要影响。因此,本文主要分析了公司治理中的沟通问题及对策,并通过对其内部管理问题的分析,对其进行了简要的阐述,以更好地维护企业经营的完整性。
关键词:企业;管理沟通;问题与对策
论文
原创力文档


文档评论(0)