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2025年山南地区浪卡子县某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、近年来,我国发展的重要战略机遇期呈现出新内涵,从经济领域来看,可归纳为五个新机遇。其中,“我国经济要发展壮大,就必须到世界经济大海中去搏击”指的是()带来新机遇。
A.加快经济结构优化升级
B.深化改革开放
C.加快绿色发展
D.参与全球经济治理体系变革
【答案】:B
【解析】该题描述“我国经济要发展壮大,就必须到世界经济大海中去搏击”重点强调了要积极参与世界经济,与外界进行经济交流和合作,这体现了深化改革开放带来的新机遇。加快经济结构优化升级侧重于国内经济结构的调整和优化,主要是内部经济结构的变化;加快绿色发展主要围绕资源节约和环境保护以及经济的可持续发展;参与全球经济治理体系变革更侧重于参与制定和改变全球经济治理的规则和机制。因此,其体现的是深化改革开放带来新机遇。
2、根据宪法,我国的基层群众性自治组织主要有()。
A.管理委员会、监督委员会
B.居民委员会、村民委员会
C.物业委员会、工作委员会
D.地方委员会、中央委员会
【答案】:B
【解析】基层群众性自治组织是指在城市和农村按居民的居住地区建立起来的居民委员会和村民委员会。管理委员会、监督委员会、物业委员会、工作委员会、地方委员会、中央委员会并非宪法规定的基层群众性自治组织。所以我国的基层群众性自治组织主要是居民委员会和村民委员会。
3、下列不属于“去函”结语惯用语的是()。
A.“特此函达”
B.“务希见复”
C.“特此函复”
D.“即请复函”
【答案】:C
【解析】去函是主动发出询问或告知事项等的函件,结语惯用语通常表达希望对方回复。“特此函达”用于去函中告知对方相关事宜,表达信息传达完毕;“务希见复”“即请复函”都明确表达了希望对方回复的意思,是去函常用结语。而“特此函复”是针对对方来函进行回复时使用的结语惯用语,不属于去函的结语惯用语。所以答案是“特此函复”。
4、对于管理者的培训,培训内容会因管理层次、管理职能、职责任务等的不同而有所差异,但也存在通用部分。下列不属于管理培训内容的是()。
A.工作态度改善
B.技能技巧提升
C.业务知识充能
D.道德三观引导
【答案】:D
【解析】管理培训的内容通常是围绕提升管理者在工作中履行职责和实现目标的能力而设计的。工作态度改善可以使管理者以更积极、负责的态度投入工作,提高工作效率和管理效果;技能技巧提升能够增强管理者在组织、协调、沟通等方面的能力,有助于更好地开展管理工作;业务知识充能可以让管理者对所管理的业务有更深入的了解,做出更合理的决策。而道德三观引导主要侧重于个人的价值观和道德准则的形成,这更多地是在个人成长过程中受家庭、教育和社会环境等多种因素影响,并非管理培训的直接和核心内容,所以不属于管理培训的内容。
5、下列选项中,构成我国地空防空导弹主体的是()。
A.“东风”系列
B.“长征”系列
C.“红旗”系列
D.“天空”系列
【答案】:C
【解析】本题是要找出构成我国地空防空导弹主体的系列。“东风”系列导弹是一系列近程、中远程和洲际弹道导弹,主要用于战略打击和威慑,并非地空防空导弹,因此其不是我国地空防空导弹主体。“长征”系列是我国的运载火箭系列,主要用于发射卫星、飞船等航天器进入太空,与地空防空导弹无关,所以其也不是我国地空防空导弹主体。“红旗”系列防空导弹构成了我国地空防空导弹的主体,涵盖了中远程、中高空到近程超低空的火力范围,为我国的领空安全提供了重要保障。“天空”系列并不是我国著名的导弹系列,因此其不是我国地空防空导弹主体。综上,本题答案为“红旗”系列。
6、“供给总是会创造出它自身的需求”,这是经济学中的()。
A.马太效应
B.鲶鱼效应
C.萨伊定律
D.墨菲定律
【答案】:C
【解析】本题考查经济学相关定律的含义。该题描述的“供给总是会创造出它自身的需求”,体现的是供给能够自行创造需求的经济理念。马太效应指强者愈强、弱者愈弱的现象,反映的是两极分化的社会现象,与供给创造需求的表述无关。鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力,现在常用来比喻引入新的元素,刺激市场主体的活力,这和题目中供给与需求的关系不相关。萨伊定律的核心观点是“供给创造自己的需求”,即一种产品的生产给其他产品开辟了销路,生产会自行创造需求,符合题干描述。墨菲定律是指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生,主要涉及的是对事情发生概率及可能结果的一种认知,并非关于供给和需求的理论。综上,答案是萨伊定律。
7、公文的主体部分是()。
A.正文
B.发文字号
C.印发时间
D.作者
【答案】:A
【解析】公文一般由版头、主体、版记三部分组成。正文是公文
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