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2025年无需劳动合同，农民工也能享受失业保险福利

合同编号：

签订地点：

签订时间：

发包方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

统一社会信用代码：

承包方（农民工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于发包方与承包方之间即将建立民事承包关系，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《失业保险条例》等相关法律法规，就承包方在本合同履行期间及终止后的权益保障达成如下协议：

第一条合同性质与期限

1.1本合同为民事承包合同，不属于《中华人民共和国劳动合同法》调整的劳动关系，发包方与承包方之间不存在劳动用工关系。

1.2合同履行期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条合同内容与工作要求

2.1承包方同意根据发包方安排，完成以下工作内容：。

2.2承包方应严格遵守发包方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

2.3承包方在履行工作职责期间，应遵守国家法律法规，确保工作安全，防止事故发生。

第三条劳动报酬与结算方式

3.1发包方应按时足额支付承包方劳动报酬，劳动报酬标准为元/月（或元/日）。

3.2劳动报酬结算方式为：（按月支付/按工程量支付），具体支付时间：。

第四条社会保险与福利保障

4.1根据国家相关法律法规，发包方应为承包方缴纳失业保险。

4.2失业保险的缴纳基数和比例按照国家规定执行，费用由发包方承担。

4.3承包方在合同履行期间，如因发包方原因导致无法继续工作，符合国家规定的失业保险领取条件的，有权享受失业保险待遇。

4.4承包方在合同期内发生工伤、患病或因工负伤的，发包方应依法承担相应的医疗费用和经济补偿责任。

第五条劳动保护与工作条件

5.1发包方应为承包方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.2承包方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

5.3承包方有权拒绝发包方的违章指挥和强令冒险作业。

第六条合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2发包方有下列情形之一的，承包方有权解除合同：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）未按约定提供劳动条件的；

（3）未按约定缴纳失业保险的。

6.3承包方有下列情形之一的，发包方有权解除合同：

（1）严重违反发包方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给发包方造成重大损失的；

（3）触犯国家法律，被判刑、拘留、逮捕或被劳动教养的。

6.4合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。

第七条违约责任

7.1发包方未按约定支付劳动报酬的，应向承包方支付拖欠的劳动报酬，并按拖欠金额的%支付违约金。

7.2发包方未按约定缴纳失业保险的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给承包方造成的损失。

7.3承包方违反本合同约定，提前解除合同的，应向发包方支付违约金元。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.3本合同一式份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

发包方（签字盖章）：

签字：

盖章：

日期：

承包方（签字盖章）：

签字：

日期：