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2025国考乌兰察布市社会保障岗位行测高频考点及答案.docx

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2025国考乌兰察布市社会保障岗位行测高频考点及答案

一、言语理解与表达(共10题,每题0.5分)

1.题目(1分):

乌兰察布市近年来积极推动社会保障体系建设,尤其注重城乡养老保险制度的衔接。以下哪项表述最符合政策导向?

A.城乡养老保险应完全一致,避免差异

B.城乡养老保险应逐步统一,缩小差距

C.城乡养老保险应保持独立,各自发展

D.城乡养老保险应以企业职工为主体,农民无需参与

答案:B

解析:乌兰察布市社会保障政策的核心是逐步统一城乡养老保险制度,缩小差距,提升公平性。选项B最符合政策导向。

2.题目(1分):

在乌兰察布市,失业保险金发放的审核流程中,以下哪个环节最为关键?

A.申请材料的初步整理

B.社保局现场核查身份

C.失业登记证的查验

D.领取人收入证明的核实

答案:D

解析:失业保险金发放的核心在于防止“虚假失业”,收入证明是关键审核依据。

3.题目(1分):

乌兰察布市某社区开展医疗救助工作,发现部分居民因异地就医费用报销困难。为解决此问题,社区最可行的措施是:

A.增加报销比例,提高居民负担

B.建立异地就医绿色通道,简化流程

C.强制居民回本地就医,避免费用纠纷

D.取消医疗救助,由个人全额支付

答案:B

解析:医疗救助政策应便民利民,简化异地报销流程是关键。

4.题目(1分):

以下关于乌兰察布市社会保险基金管理的表述,正确的是:

A.基金应全部用于支付养老金,不得投资

B.基金仅限于购买国债,风险较低

C.基金可适度投资股市,提高收益

D.基金管理需严格监管,确保安全

答案:D

解析:社保基金管理强调安全第一,需严格监管,避免风险。

5.题目(1分):

乌兰察布市某企业因经营困难,出现职工工资拖欠问题。劳动保障部门应优先采取的措施是:

A.要求企业立即补发工资

B.对企业进行行政处罚

C.组织职工与企业协商

D.暂停企业社保缴费资格

答案:C

解析:协商是解决劳动纠纷的首选方式,避免矛盾激化。

6.题目(1分):

乌兰察布市推行长期护理保险制度的目的是:

A.减轻养老院负担

B.提高医保报销比例

C.保障失能人群基本生活

D.增加社保基金收入

答案:C

解析:长期护理保险的核心是为失能人群提供保障。

7.题目(1分):

在乌兰察布市,工伤保险认定的主要依据是:

A.职工主观意愿

B.企业经济效益

C.事故发生事实

D.医疗机构诊断书

答案:C

解析:工伤认定以事实为依据,而非个人或企业意愿。

8.题目(1分):

乌兰察布市某村开展最低生活保障工作,发现部分困难群众因政策宣传不到位未及时申请。为改善此问题,最有效的措施是:

A.提高申请条件,筛选对象

B.加强入户宣传,普及政策

C.减少审核环节,加快发放

D.由村委会强制代领低保

答案:B

解析:政策宣传是保障覆盖面的关键。

9.题目(1分):

乌兰察布市社保部门发现,部分企业通过虚构劳动关系骗取社保补贴。对此,社保部门应采取的措施是:

A.免除罚款,鼓励企业参保

B.降低补贴标准,减少损失

C.严厉处罚,追回骗取资金

D.放宽补贴条件,提高额度

答案:C

解析:防范骗保需严厉打击,维护政策公平。

10.题目(1分):

乌兰察布市某单位开展社保知识培训,以下内容最应重点讲解的是:

A.社保缴费比例的历史变化

B.社保待遇的计算方法

C.社保政策的申请流程

D.社保基金的投资收益

答案:C

解析:培训的核心是帮助群众掌握申请技能。

二、数量关系(共5题,每题1分)

1.题目(1分):

乌兰察布市某社区2024年养老金发放总额为1200万元,比2023年增长10%。2023年该社区养老金发放总额为:

A.1000万元

B.1080万元

C.1100万元

D.1200万元

答案:A

解析:1200÷(1+10%)=1000万元。

2.题目(1分):

乌兰察布市某企业2024年社保缴费人数为500人,2025年计划增加10%,其中外来务工人员占比20%,且外来务工人员社保缴费比例高于本地职工5个百分点。若本地职工缴费人数为400人,外来务工人员增加多少人?

A.50人

B.60人

C.70人

D.80人

答案:B

解析:500×10%=50人,外来务工人员增加50×20%=10人,本地职工增加40人,共需增加60人。

3.题目(1分):

乌兰察布市某社区2024年医疗救助支出总额为80万元,其中门诊救助占比30%,住院救助占比70%。若2025年门诊救助标准提高20%,住院救助标准降低10%,总支出预计增加8万元。2025年医疗救助总支出为:

A.88万元

B.

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