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2025【工程咨询公司-各类合同】工程咨询人员劳动合同

工程咨询人员劳动合同

合同编号：2025--

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：工程咨询有限公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

住址：

鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，乙方的工资标准为本合同约定工资的%。

第二条工作内容与要求

2.1工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。工作内容包括但不限于：

为甲方承接的工程咨询项目提供技术支持和专业服务；

参与项目前期策划、方案设计、技术分析和报告编写；

为甲方客户提供专业咨询意见，解决技术问题；

按时完成甲方安排的其他工作任务。

2.2工作要求

乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成本职工作，确保工作质量符合行业标准和甲方要求。

第三条工作地点与时间

3.1工作地点

乙方工作地点为。如因工作需要，甲方可以安排乙方在地区（城市）工作，乙方应服从安排。

3.2工作时间

乙方实行工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。

标准工时：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时；

综合计算工时：平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时；

不定时工作制：工作时间根据项目需求灵活安排，乙方需服从甲方的紧急工作安排。

3.3休息与休假

乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期，具体假期天数按照国家规定和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1工资标准

甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为：

基本工资：元/月；

绩效工资：根据乙方的工作表现和项目完成情况确定，具体标准为；

年终奖：根据甲方经营效益和乙方工作表现确定，具体标准为。

4.2交通与通讯补贴

乙方因公出差或使用交通工具履行工作职责时，甲方按规定报销交通费用。甲方每月向乙方支付通讯补贴元。

4.3奖金与提成

乙方完成甲方安排的项目后，依据项目收益和乙方贡献，享受项目提成，具体比例为%。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险

甲方自用工之日起为乙方缴纳、、、、等社会保险，缴纳标准按照国家规定执行。

其中，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2福利待遇

住房公积金：甲方按月为乙方缴纳公积金，缴纳比例为%（单位部分）和%（个人部分）；

员工培训：甲方为乙方提供专业培训机会，提升乙方职业能力；

健康检查：甲方每年为乙方安排一次职业健康检查；

企业年金：符合条件的乙方享有企业年金计划；

法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境；

乙方因工作需要使用特殊设备或从事高风险作业时，甲方提供必要的劳动保护用品；

在乙方从事可能影响健康的作业或在特殊环境下工作时，甲方应安排职业健康检查。

6.2劳动条件

乙方享有平等的工作机会，不受性别、民族、宗教等歧视；

甲方为