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2025年大足县某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、下列对我国人民代表大会制度的理解，错误的是（）。

A.是我国的根本政治制度

B.是实现社会主义民主的基本形式

C.人大代表由直接选举产生

D.全国人民代表大会会议每年举行一次，五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，可以临时召集全国人民代表大会会议

【答案】：C

【解析】人民代表大会制度是我国的根本政治制度，它以人民当家作主为宗旨，直接体现我国人民民主专政的国家性质，是建立其他有关国家管理制度的基础，所以“是我国的根本政治制度”表述正确。人民代表大会制度是实现社会主义民主的基本形式。人民通过民主选举选出代表，组成各级人民代表大会作为国家权力机关，代表人民行使管理国家事务的权力，保障人民当家作主的权利得以实现，所以“是实现社会主义民主的基本形式”表述正确。我国人大代表的选举方式有直接选举和间接选举两种。不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人大代表由选民直接选举产生；全国、省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人大代表由下一级人民代表大会选出，即间接选举产生，所以“人大代表由直接选举产生”表述错误。全国人民代表大会会议每年举行一次，由全国人民代表大会常务委员会召集。如果五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，可以临时召集全国人民代表大会会议，所以“全国人民代表大会会议每年举行一次，五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，可以临时召集全国人民代表大会会议”表述正确。综上，理解错误的是人大代表由直接选举产生这一表述。

2、行政监督作为行政管理活动的重要组成部分，应遵循一定原则。以下不属于行政监督原则的是（）。

A.经常性原则

B.平等性原则

C.强制性原则

D.有效性原则

【答案】：C

【解析】行政监督是行政管理活动的重要组成部分，它有一些应遵循的原则。经常性原则是行政监督的重要原则之一，因为行政管理活动是持续进行的，只有经常开展监督，才能及时发现和纠正行政管理过程中出现的问题，保证行政活动的正常运行。平等性原则也属于行政监督原则，在行政监督过程中，所有监督对象都应受到一视同仁的对待，不能因为身份、地位等因素而有差别待遇，确保监督的公平公正。有效性原则同样是行政监督的原则，监督的目的是为了提高行政效率、保证行政目标的实现，所以监督活动必须是有效的，能够切实发现和解决问题。而强制性原则并不是行政监督的原则，行政监督主要是通过检查、审查、调查等方式来规范行政行为，并非依靠强制力来开展，它更强调的是对行政活动的规范和引导，以保证行政活动依法、合理进行。所以不属于行政监督原则的是强制性原则。

3、草甸是在适中水分条件下发育起来的、以多年生中生草本为主体的植被类型，下列选项中不属于草甸分类的是（）。

A.高山草甸

B.低地草甸

C.森林草甸

D.沙漠草甸

【答案】：D

【解析】本题考查草甸的分类知识，关键在于明确草甸发育所需的适中水分条件，并据此分析各选项。草甸是在适中的水分条件下发育起来的以多年生中生草本为主体的植被类型。高山草甸，其所处环境有较为适宜的降水等水分条件，能够满足草甸植物生长，属于草甸的一种类型。低地草甸通常位于地势较低处，容易汇集水分，形成适中的水分环境，利于草甸植被的生长，属于草甸的分类之一。森林草甸多处于森林与开阔地带的过渡区域，森林能够调节局部气候和水分状况，为草甸形成提供了适中的水分条件，也是草甸的一种类型。而沙漠的主要特征是干旱少雨，水分严重不足，与草甸发育所需要的适中水分条件相悖，在沙漠环境中无法形成典型的以多年生中生草本为主体的草甸植被，所以沙漠草甸不属于草甸分类。综上，答案为沙漠草甸。

4、高层管理人员在制定一项战略的过程中，先从自身角度提出观点，再引导员工表达自己的看法，最后让员工自行作出决策并执行战略。上述情况主要体现的是战略实施的哪种类型（）。

A.合作型

B.指挥型

C.变革型

D.文化型

【答案】：A

【解析】战略实施有多种类型。指挥型是企业高层管理人员向企业中层管理人员发布指令，要求他们实施战略，不强调引导员工参与和由员工自己做决策，与题目情况不符。变革型是企业高层领导通过一系列变革，使企业战略实施下去，重点在于变革推动战略实施，并非像题目中强调高层引导员工参与决策，不符合题意。文化型是企业高层管理人员通过企业文化的建设，使企业战略得到实施，主要依靠文化影响，和题目中高层引导员工提看法、员工自己决策执行的过程不一致。而合作型战略实施模式的特点是企业的高层管理人员启发其他管理人员从企业整体角度去考虑战略问题，鼓励他们积极参与战略制定与实施的过程，引导员工提出自身看法，让员工自己作出决策并执行战略，与题目中描述的情况相符。所以答案对应的战略实施类型是合作型。

5、A省人民政府将文件