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2025上海海关事业单位第二批招聘5人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量私人文件。公司发现后要求张某删除并作出书面检查。张某拒绝并声称这是自己的权利。关于张某的行为，以下说法正确的是()。

A、张某的行为属于正当行使权利，公司无权干涉

B、张某的行为侵犯了公司的合法权益，公司可以要求其改正并承担相应责任

C、张某的行为不构成违法，但公司可以对其进行批评教育

D、张某的行为属于个人隐私，公司无权过问（）

答案：B

解析：张某在工作时间使用公司电脑进行与工作无关的活动，并下载私人文件，属于违反公司规章制度的行为。公司作为用人单位，有权制定内部规章制度，并要求员工遵守。张某的行为不仅违反了公司规定，还可能侵犯了公司的合法权益，例如影响工作效率、损害公司设备等。因此，公司可以要求其改正并承担相应责任。A项错误，张某的行为不属于正当行使权利，而是违反了公司规定。C项错误，张某的行为已经构成违规，不应仅限于批评教育。D项错误，张某的行为属于公司管理范畴，而非个人隐私。故选B。

2．某市市场监督管理局接到举报，称某餐饮店使用过期食材制作食品。执法人员现场检查时，该餐饮店负责人试图贿赂执法人员以逃避处罚。关于执法人员的行为，以下说法正确的是()。

A、执法人员可以接受贿赂，但需向领导汇报

B、执法人员应拒绝贿赂，并依法对餐饮店进行处罚

C、执法人员无需理会举报，只需加强日常巡查

D、执法人员应向餐饮店负责人说明情况，允许其补缴罚款后继续营业（）

答案：B

解析：根据《中华人民共和国食品安全法》和《中华人民共和国公务员法》，执法人员不得接受贿赂，必须依法履行职责。接到举报后，执法人员应当及时调查处理，确保食品安全。该餐饮店使用过期食材制作食品，属于违法行为，执法人员应依法对其进行处罚，不得以任何理由放行。A项错误，执法人员不得接受贿赂。C项错误，接到举报后必须调查处理，而非仅加强巡查。D项错误，违法行为必须依法处理，不得以补缴罚款代替处罚。故选B。

3．某小学教师李某在课堂上公开批评学生张某的家长，称其教育方式不当。张某家长感到被冒犯，向教育部门投诉。关于此事，以下说法正确的是()。

A、李某的行为属于言论自由，学校无权干预

B、李某的行为侵犯了学生家长的合法权益，学校应进行调查处理

C、李某的行为属于个人意见，无需学校介入

D、李某的行为是教学自由的一部分，家长不应过度反应（）

答案：B

解析：李某在课堂上公开批评学生家长，属于不当行为，可能侵犯家长的人格尊严和合法权益。根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国未成年人保护法》，教师应当尊重学生家长，不得侮辱或诽谤家长。学校作为教育机构，有责任对教师的行为进行管理和监督，接到投诉后应进行调查处理。A项错误，李某的行为不属于言论自由范畴，而是可能侵犯他人权益。C项错误，李某的行为已经超出个人意见范畴，属于工作行为。D项错误，教师的教学自由不等于可以随意批评家长。故选B。

4．某博物馆举办“古代青铜器展”，展品中包括一件商代青铜鼎。参观者王某在展览过程中擅自触摸青铜鼎，导致展品受损。关于此事，以下说法正确的是()。

A、王某的行为属于无意识行为，无需承担责任

B、王某的行为违反了博物馆规定，应承担赔偿责任

C、博物馆可以要求王某道歉，但无需追究其责任

D、王某的行为属于个人行为，博物馆无权管理（）

答案：B

解析：博物馆作为文化机构，有责任保护展品安全。参观者进入博物馆后，应当遵守相关规定，不得触摸展品。王某擅自触摸青铜鼎导致展品受损，属于违反博物馆规定的行为，应承担赔偿责任。A项错误，即使是无意识行为，也应当预见到可能造成的后果。C项错误，博物馆有权要求王某承担赔偿责任。D项错误，博物馆对展品负有保护责任，参观者必须遵守相关规定。故选B。

5．某公司员工赵某在工作中发现公司存在安全隐患，但公司领导要求其继续工作，并承诺事后再进行整改。赵某担心安全风险，向劳动监察部门举报。关于此事，以下说法正确的是()。

A、赵某的行为属于越级汇报，公司可以对其进行处罚

B、赵某的行为属于正当举报，公司应积极配合调查

C、赵某的行为属于多管闲事，劳动监察部门无需受理

D、赵某的行为属于个人行为，公司有权要求其承担损失（）

答案：B

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》，员工有权发现并举报安全隐患，公司有责任及时整改。赵某发现公司存在安全隐患，向劳动监察部门举报，属于正当行为，公司应当积极配合调查并整改问题。A项错误，赵某的行为不属于越级汇报，而是履行了安全生产责任。C项错误，劳动监察部门有权受理员工举报。D项错误，公司无权要求赵某承担因举报造成