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2025劳动合同书甘肃省酒泉市劳动和社会保障局制

2025年劳动合同书

本劳动合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在甘肃省酒泉市签订：

甲方（用人单位）：（公司名称）

统一社会信用代码：

地址：（公司地址）

法定代表人：（姓名）

乙方（劳动者）：（姓名）

性别：

身份证号：

联系电话：

地址：（居住地址）

鉴于甲方因经营需要，需雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

1.1固定期限：自2025年月日起至2025年月日止。

1.2无固定期限：自2025年月日起至法定或双方约定的终止条件出现时止。

1.3以完成一定工作任务为期限：自2025年月日起至工作任务完成时止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的安排，从事岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：（详细描述工作内容）。

2.3乙方的工作地点为：（具体地点）。若甲方因经营需要调整工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

第三条劳动报酬

3.1甲方应根据乙方的岗位、技能、劳动强度、劳动条件等因素，确定乙方的工资标准为：（具体数额或标准）。

3.2乙方的工资形式为：（计时工资/计件工资/其他形式）。

3.3甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

3.4乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

4.2甲方安排乙方延长工作时间的，应支付不低于乙方正常工作工资的1.5倍的加班工资。

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。具体假期天数按国家规定执行。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应为乙方缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方的社会保险费用由甲乙双方依法承担。

5.3甲方为乙方提供（福利待遇，如住房公积金、补充医疗保险、餐补、交通补贴等）。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应定期为乙方提供职业培训，提升乙方的职业技能。

6.3乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育或相应的纪律处分。

7.3甲方应将规章制度在签订本合告知乙方，乙方应签字确认已知悉相关内容。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认，双方签字或盖章后生效。

8.2在本合同期限内，双方协商一致，可以解除本合同。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

(5)因乙方过错，致使本合同无法履行的。

8.4有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

8.5有下列情形之一的，乙方可以