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2020年4月19日

培训主管岗位职责

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培训主管岗位职责

????1)?在部长领导下,负责公司人力资源培训与教育工作。

(2)?负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批准后组织实施。

(3)?指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划,并协助其实施。

(4)?负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动,对参加人员进行考核。

(5)?负责合理安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师。检查讲师培训质量和教学效果。

(6)?组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。

(7)?负责教育仪器设备的保养、维修,以及审查新器材的选型、采购。

(8)?安排和管理外派培训员工,审核公司员工业余学习费用报销申请。

(9)?负责收集国内外企业培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果,提出改进咨询意见。

(10)?完成人事部长临时交办的其它任务。