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2025年华省太原市劳动合同书写条款注释版

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在华省太原市签署：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《华省劳动合同条例》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为类型合同（请选择：固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限），期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限合同，双方约定的起始日期为年月日。

第二条工作内容与工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。具体工作内容、要求及职责如下：

按时完成甲方分配的生产任务或工作目标；

遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律；

服从甲方的合理工作安排和管理；

根据岗位要求，具备相应的专业技能和工作经验。

工作地点为：。如甲方因经营需要调整工作地点，需与乙方协商一致并签订补充协议。

第三条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。

甲方根据乙方的工作表现和甲方的经济效益，可向乙方支付绩效工资、奖金或其他形式的报酬，具体标准和发放方式由甲乙双方另行约定。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬，不得无故克扣或拖欠。

第四条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳华省太原市的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，费用由甲乙双方按比例承担。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假等带薪假期，具体休假天数按甲方规章制度执行。

甲方根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，如（例如：住房公积金、节日补贴、健康检查等），具体标准见甲方规章制度。

第五条劳动时间

甲方实行小时工作制（请选择：标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制）。标准工时制为每日不超过8小时，每周不超过40小时。

如因工作需要延长工作时间，甲方应与乙方协商一致，并依法支付加班工资或安排补休。

第六条休息与休假

乙方享有每周天的休息时间，具体休息安排由甲方根据生产需要和规章制度规定。

乙方在法定节假日享有休息权，如因工作需要安排乙方在法定节假日工作，甲方应支付三倍工资或安排补休。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生产规定等。

乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为，如违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处分，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式予以确认。

如出现《劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除合同。其中，甲方解除合同需提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金；乙方解除合同应提前三十日以书面形式通知甲方，特殊情况下可即时通知。

本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即告终止。

第九条经济补偿

因甲方过错导致合同解除或终止，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的标准和计算方式按《劳动合同法》相关规定执行。

乙方因个人原因解除合同，应按约定的提前通知期限通知甲方，如未履行提前通知义务，须承担相应的违约责任。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向华省太原市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条合同的生效与终止

本合