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寄宿制学校的教师激励机制研究论文

摘要：本文以寄宿制学校为研究对象，探讨教师激励机制的重要性及其在提高教师工作积极性、促进学校教育质量提升方面的作用。通过对现有问题的分析，提出针对性的教师激励机制，以期为寄宿制学校教师队伍的稳定和发展提供理论支持和实践参考。

关键词：寄宿制学校；教师；激励机制；教育质量

一、引言

（一）寄宿制学校教师激励机制的现状与问题

1.教师工作积极性不高

寄宿制学校教师承担着教育教学和学生的生活管理双重任务，工作压力较大。然而，目前许多寄宿制学校的教师激励机制不完善，导致教师工作积极性不高。具体表现在：一方面，教师待遇普遍较低，与付出不成比例，难以激发教师的工作热情；