劳动关系专员培训
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目录
01
培训引言概述
02
劳动法律法规基础
03
雇佣合同管理实践
04
员工关系维护技巧
05
劳动争议解决方案
06
培训评估与反馈
01
培训引言概述
劳动关系基本概念
劳动关系是基于《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,明确劳动者与用人单位之间的权利义务关系,包括劳动合同签订、履行、变更及终止的全过程。
法律关系的界定
主体与客体
特征与原则
主体涵盖劳动者(需具备法定劳动年龄与能力)和用人单位(企业、个体经济组织、事业单位等),客体指劳动行为及与之相关的薪酬、福利、安全等权益。
劳动关系具有从属性(劳动者受用人单位管理)、
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