2025国考北京市人力资源岗位申论必刷题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考北京市人力资源岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）

题目1（15分）：

阅读以下材料，概括北京市人力资源社会保障部门在优化人才引进政策方面采取的主要措施，要求不超过300字。

材料：

近年来，北京市人力资源社会保障局为吸引和留住高精尖人才，推出了一系列政策措施。一是实施“海聚工程”，对顶尖人才提供最高1000万元生活补助和500万元科研启动资金；二是放宽落户条件，针对科技、教育、医疗等领域骨干人才，实行“先落户后就业”政策；三是建立人才服务专员制度，为外籍人才提供一站式签证办理、子女教育、医疗等配套服务；四是深化与高校合作，设立“订单式”人才培养计划，定向输送急需紧缺人才；五是优化人才评价机制，取消科研项目评审中的论文限制，采用成果导向评价。

答案：

北京市人力资源社会保障局通过五项措施优化人才引进政策：一是实施“海聚工程”，提供高额资金补助；二是放宽落户条件，推行“先落户后就业”；三是设立人才服务专员，提供签证、教育等配套服务；四是深化高校合作，开展“订单式”人才培养；五是改革人才评价，采用成果导向评价。

解析：

本题考查归纳概括能力，需准确提炼材料中的核心措施，避免冗余表述。答案要点覆盖材料中的五大举措，语言简洁，符合字数要求。

题目2（15分）：

阅读以下材料，概括北京市中小企业在招聘