2025年国有企业招聘文字综合主管岗1人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025年国有企业招聘文字综合主管岗1人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予甲开除处分。甲不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接作出裁决，支持公司的决定

B、要求公司提供事故调查报告并重新评估处分决定

C、驳回甲的申请，因为公司规章制度已明确开除条款

D、要求甲承担全部事故责任，并处以罚款

答案：B

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条，劳动争议仲裁委员会认为用人单位提供的证据

该用户很懒，什么也没介绍

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