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2025煤矿劳动合同书模板

煤矿劳动合同书

甲方（用人单位）：（煤矿企业名称）

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同的基本情况

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起，至年月日止。

若为无固定期限劳动合同，本合同自年月日起，至本合同法定解除或终止条件出现时止。

第二条工作内容与工作地点

乙方向甲方提供以下工作内容：（具体说明乙方的工作岗位及职责）。

工作地点为：（具体工作地点）。

甲方有权根据生产需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

二、工作时间与休息休假

第三条工作时间

乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间安排为（具体说明工作时间，如白班、夜班等）。

因工作性质或生产需要，甲方可以安排乙方加班。加班时间为（具体说明加班的情况）。

第四条休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、丧假等。具体休假安排由甲乙双方协商确定。

三、劳动报酬与支付方式

第五条劳动报酬

甲方支付乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。具体标准为：（具体说明劳动报酬的构成及标准）。

基本工资为元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和煤矿的效益情况发放。

第六条支付方式

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠。

甲方应向乙方提供工资条，乙方有权查询自己的工资支付情况。

四、社会保险与福利

第七条社会保险

甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，费用由甲乙双方按国家规定比例分担。

乙方个人缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

第八条福利待遇

甲方根据自身情况为乙方提供以下福利待遇：（具体说明福利待遇，如住房公积金、节日补贴、防暑降温费等）。

五、劳动保护与劳动条件

第九条劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

第十条劳动条件

甲方应根据乙方的工作岗位特点，提供相应的劳动条件。乙方在工作中应爱护甲方提供的设备和设施，合理使用劳动工具。

六、劳动纪律与规章制度

第十一条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定给予相应的纪律处分或经济处罚。

第十二条培训与考核

甲方应为乙方提供必要的职业培训，帮助乙方提高职业技能。乙方应积极参与培训，努力提高自身素质。

乙方的工作表现将接受定期考核，考核结果将作为乙方薪酬调整和职务晋升的依据。

七、合同的变更、解除与终止

第十三条合同变更

在本合同期限内，经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更后的合同应以书面形式确认。

第十四条合同解除

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

乙方严重违反甲方的规章制度或严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

乙方患病或非因工受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可解除本合同，但应提前日以书面形式通知乙方。

第十五条合同终止

本合同在下列情况下终止：

合同期限届满；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

甲方被依法宣告破产；

甲方解散或