2025版行政人员国际派遣劳务合同与安全保障协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版行政人员国际派遣劳务合同与安全保障协议

甲方（派遣方）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（接受方）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣行政人员至乙方工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣人员姓名：____________________________

2.派遣人员性别：____________________________

3.派遣人员出生日期：_________________________

5.派遣人员专业：____________________________

6.派遣人员学历：____________________________

7.派遣人员工作经历：_________________________

二、派遣期限

1.派遣起始日期：____________________________

2.派遣终止日期：____________________________

3.派遣期限为______年，自派遣起始日期起至派遣终止日期止。

三、派遣工作内容及职责

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

2.派遣人员应遵守乙方的工作制度、纪律和保密规定。

四、派遣人员的待遇

a.工资：每月人民币______元；

b.基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用；

c.住房公积金；

d.法定节假日工资；

e.其他福利待遇：____________________________

a.住房补贴：每月人民币______元；

b.交通补贴：每月人民币______元；

c.通讯补贴：每月人民币______元；

d.其他福利待遇：____________________________

五、派遣人员的权益保障

a.人身意外伤害保险；

b.医疗保险；

c.其他保险：____________________________

2.乙方应保障派遣人员的合法权益，不得因乙方原因导致派遣人员的人身安全和合法权益受到侵害。

六、派遣人员的培训

1.乙方应负责对派遣人员进行必要的岗位培训和业务指导，确保派遣人员能够胜任工作。

七、派遣人员的调离

1.派遣人员因特殊原因需要调离的，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。

2.甲方同意派遣人员调离的，乙方应承担相应手续办理费用。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、协议的生效、变更和解除

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

3.本协议解除后，甲乙双方应按照国家规定和双方协商一致的标准，办理相关手续。

十一、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（派遣方）：

签字：____________________________

日期：____________________________

乙方（接受方）：

签字：___