2025标准劳动合同参考范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025标准劳动合同参考范本

劳动合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动或劳务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同（固定期限/无固定期限）。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止。

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间的工资为，试用期满后，乙方经考核合格，工资按本合同第十二条约定执行。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，并愿意接受甲方根据工作需要进行的岗位调整。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以安排乙方至其他地点工作，乙方应当服从安排。但如甲方安排的新的工作地点距离现有工作地点超过公里且需长期居住，双方应当协商变更本合同。

2.3乙方的工作内容为：。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时）。

标准工时：每日工作不超过小时，平均每周不超过小时。

综合计算工时：平均日工作时间不超过小时，平均周工作时间不超过小时。

不定时：工作时间根据甲方生产和工作的特点合理安排，乙方应随时服从甲方的工作安排。

3.2甲方安排乙方加班的，应当符合国家法律法规规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

3.3乙方享有法定节假日，具体为：。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，工资标准为：

基本工资：元/月；

岗位工资：元/月；

绩效工资：根据甲方的绩效考核办法确定，具体为：。

合计为：元/月。

4.2甲方支付的工资不得低于当地最低工资标准，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方安排乙方加班的，加班工资按以下标准计算：

延长工作时间：元/小时；

休息日：元/小时；

法定休假日：元/小时。

4.4乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%，即每月元。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：。

5.3乙方患病或非因工负伤，医疗期及医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业培训

6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的安全和健康。

6.2乙方在劳动过程中必须严格遵守安全