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2025标准简易劳动合同模板
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要招聘劳动者以完成其业务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方基于平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，达成如下协议：
第一条工作内容与职责
1.1甲方根据其业务需要，聘用乙方从事（岗位名称）工作。乙方同意并接受甲方安排的该岗位职责及相关工作内容。
1.2乙方的具体工作内容包括但不限于：
（1）；
（2）；
（3）；
（4）；
（5）。
1.3甲方有权根据业务发展需要或乙方的工作表现、能力，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整。乙方同意并接受甲方的合理安排。
第二条工作时间与休息
2.1乙方的工作时间根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行，具体工作时间如下：
（1）每日工作时间为：；
（2）每周工作时间为：；
（3）特殊情况需延长工作时间的，甲方将依法支付加班工资或安排调休。
2.2乙方享有国家法定节假日，包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。具体休假安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。
2.3乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可视为有效加班。加班时间以实际工作时间计算，加班费用按照国家相关法规及甲方内部规章制度执行。
第三条劳动报酬与福利
3.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：），按月支付。甲方应于每月日前通过银行转账等方式支付乙方上个月的工资。
3.2除基本工资外，乙方还享有以下额外报酬：
（1）绩效奖金：根据乙方的工作表现及甲方的绩效考核制度确定，具体比例为；
（2）提成：适用于销售类岗位，具体提成比例为；
（3）其他福利：。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。
3.4乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限确定：
（1）工作满一年不满十年的，年假为天；
（2）工作满十年不满二十年的，年假为天；
（3）工作满二十年以上的，年假为天。
3.5乙方在工作中表现优秀的，甲方将视情况给予表彰、奖励或其他形式的激励。
第四条工作纪律与行为规范
4.1乙方应严格遵守国家法律法规、职业道德及甲方的内部规章制度。如有违反，甲方有权根据具体情况给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处理。
4.2乙方应当按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。迟到或早退超过分钟的，视为半天旷工；旷工超过小时的，视为一天旷工。
4.3乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。
4.4乙方应服从甲方的合理安排，积极完成工作任务，并不断提高自身的职业技能。
第五条试用期条款
5.1本劳动合同约定的试用期为个月，自年月日起至年月日止。
5.2试用期间，乙方的月基本工资为人民币元（大写：），其他待遇按照本合同第三条的规定执行。
5.3在试用期内，甲方有权对乙方的工
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