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2025年国考重庆证监局面试逆袭翻盘策略（针对笔试排名靠后）

一、综合分析类（共3题，每题10分，总分30分）

1.题目：

近年来，重庆证监局积极推动辖区上市公司ESG（环境、社会及管治）信息披露，要求企业披露绿色金融、社会责任等方面的数据。但部分企业反映ESG报告编制成本高、标准不统一，增加了合规负担。对此，谈谈你的看法。

2.题目：

2024年重庆市GDP增速位居全国前列，但部分新兴产业企业融资难、融资贵问题依然突出。重庆证监局计划推出“专精特新”企业专项金融服务，你作为工作人员，如何推动这项工作落地？

3.题目：

近期，重庆辖区发生一起上市公司财务造假案件，导致投资者损失惨重。重庆证监局计划开展投资者风险教育系列活动，你将如何设计活动方案，提高投资者风险防范意识？

二、计划组织类（共2题，每题12分，总分24分）

1.题目：

重庆证监局计划开展“金融科技助力小微企业融资”专题调研，要求在一个月内完成，并形成调研报告。如果你负责这项工作，如何组织？

2.题目：

重庆证监局计划联合高校举办“金融专业人才招聘宣讲会”，要求吸引优秀毕业生报考证监系统。如果你是主要负责人，如何确保宣讲会效果？

三、人际关系类（共1题，15分）

1.题目：

你在重庆证监局工作期间，发现同事小李因性格内向，与团队沟通不畅，影响了工作效率。作为部门负责人，你将如何帮助他改进？

四、应急应变类（共2题，每题12分，总分24分）

1.题目：

重庆证监局接到举报，某上市公司涉嫌内幕交易，但举报信息模糊，缺乏具体证据。作为核查人员，你如何初步核实并上报？

2.题目：

重庆辖区发生一起证券公司客户资金异常划转事件，可能导致投资者利益受损。作为现场工作人员，你将如何安抚投资者情绪并配合调查？

五、求职动机与职位匹配类（共1题，15分）

1.题目：

重庆证监局招聘工作人员，你为什么选择报考？你认为自己有哪些优势能胜任这份工作？

答案与解析

一、综合分析类

1.答案：

（1）辩证看待：ESG信息披露是国际趋势，有助于提升企业可持续发展能力，但确实增加企业负担。

（2）问题分析：

-成本高：部分企业缺乏专业团队，审计费用高。

-标准不统一：行业间披露口径差异大。

（3）对策建议：

-政府层面：出台补贴政策，降低企业负担。

-监管层面：制定统一披露标准，提供模板。

-企业层面：加强培训，引入第三方服务机构。

解析：

此题考察考生对金融监管政策的理解，需结合重庆本地情况，提出针对性建议，避免空泛。

2.答案：

（1）明确目标：解决“专精特新”企业融资难题，推动重庆经济高质量发展。

（2）具体措施：

-银行端：鼓励银行开发专项信贷产品，降低利率。

-市场端：引入私募股权基金，拓宽融资渠道。

-政策端：提供政府增信，如担保基金支持。

解析：

需结合重庆产业特点，如汽车、电子信息等，提出可行性方案。

3.答案：

（1）活动形式：线上直播、线下讲座、案例分享会。

（2）内容设计：结合重庆辖区上市公司特点，分析常见风险。

（3）宣传推广：利用微信公众号、社区宣传栏等渠道扩大影响。

解析：

需突出重庆地域特色，如针对本地投资者设计案例。

二、计划组织类

1.答案：

（1）调研对象：小微企业、金融机构、政府部门。

（2）步骤安排：

-设计问卷，线上投放。

-深入企业实地走访。

-汇总数据，形成报告。

解析：

需体现严谨性，确保调研样本覆盖面广。

2.答案：

（1）前期准备：联系高校就业指导中心，确定宣讲时间。

（2）内容设计：介绍证监系统发展前景、岗位优势。

（3）后续跟踪：收集简历，安排面试。

解析：

需突出重庆证监局的吸引力，如政策支持、职业发展空间。

三、人际关系类

1.答案：

（1）沟通了解：与小李单独谈话，了解其困难。

（2）针对性帮助：安排小组任务，鼓励其发言。

（3）长期跟踪：定期评估改进效果。

解析：

体现人文关怀，帮助同事成长。

四、应急应变类

1.答案：

（1）初步核实：调取相关交易记录，排查异常账户。

（2）上报流程：向领导汇报，启动正式调查。

解析：

需体现监管工作严谨性。

2.答案：

（1）安抚情绪：耐心解释调查进展，承诺保护投资者权益。

（2）配合调查：收集客户反馈，协助资金追偿。

解析：

需体现服务意识，维护投资者信心。

五、求职动机与职位匹配类

1.答案：

（1）报考动机：重庆是我家乡，希望服务地方金融发展。

（2）个人优势：专业背景契合，具备沟通协调能力。

解析：

需结合自身经历，突出与岗位匹配度。

本试题基于近年相关经典考题创作而成，力求帮助考生提升应试能力，取得好成绩！