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- 2025-10-17 发布于福建
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2025国考沈阳市资产管理岗位申论必刷题及答案
一、归纳概括类(共3题,每题15分,满分45分)
1.阅读材料,概括沈阳市国有资产管理中存在的问题及原因。
材料:
沈阳市近年来持续推进国有企业改革,加强国有资产监管,取得一定成效。但国有资产管理仍存在诸多问题:部分国企资产闲置、低效运营,导致资源浪费;监管机制不完善,存在“重数量轻质量”现象;资产评估体系不健全,价值评估失真;部分领导干部对资产管理重视不足,缺乏专业能力;数字化转型滞后,信息共享不畅。究其原因,主要在于监管责任落实不到位、考核激励机制不完善、人才队伍建设滞后、政策支持力度不足等。
要求:
(1)准确、全面地概括问题及原因;
(2)条理清晰,语言精练。
答案:
问题及原因概括:
问题:
1.国有资产闲置、低效运营,资源浪费严重;
2.监管机制不完善,“重数量轻质量”现象突出;
3.资产评估体系不健全,价值评估失真;
4.部分领导干部对资产管理重视不足,专业能力欠缺;
5.数字化转型滞后,信息共享不畅。
原因:
1.监管责任落实不到位;
2.考核激励机制不完善;
3.人才队伍建设滞后;
4.政策支持力度不足。
解析:
本题考查对沈阳市国有资产管理问题的归纳概括能力。材料中直接或间接反映了5个问题,需逐条提炼;原因部分从监管、机制、人才、政策等角度展开,需全面概括。答案需分点作答,条理清晰,避免遗漏。
2.阅读材料,概括沈阳市推动国有资产管理创新的具体做法。
材料:
为提升国有资产管理效能,沈阳市采取了一系列创新举措:一是建立“互联网+监管”平台,实现资产动态监测;二是引入第三方评估机构,提高评估独立性;三是开展混合所有制改革,激发企业活力;四是加强人才培训,提升管理队伍专业化水平;五是出台专项政策,鼓励资产盘活和重组;六是建立资产处置市场化机制,优化资源配置。
要求:
(1)准确、全面地概括具体做法;
(2)分条作答,语言简洁。
答案:
具体做法:
1.建立“互联网+监管”平台,实现资产动态监测;
2.引入第三方评估机构,提高评估独立性;
3.开展混合所有制改革,激发企业活力;
4.加强人才培训,提升管理队伍专业化水平;
5.出台专项政策,鼓励资产盘活和重组;
6.建立资产处置市场化机制,优化资源配置。
解析:
材料中明确列出了6项创新做法,需逐条提炼并分点作答。答案需紧扣“创新”主题,避免与常规做法混淆。
3.阅读材料,概括沈阳市加强国有资产管理对地方经济的重要意义。
材料:
沈阳市通过优化国有资产管理,显著提升了国有资本运营效率。一方面,盘活闲置资产带动了投资增长,促进了产业结构升级;另一方面,完善监管机制减少了腐败风险,增强了市场信心。此外,数字化转型还提升了政府决策科学性,为城市经济高质量发展提供了有力支撑。
要求:
(1)准确、全面地概括重要意义;
(2)分条作答,逻辑清晰。
答案:
重要意义:
1.盘活闲置资产,带动投资增长,促进产业结构升级;
2.完善监管机制,减少腐败风险,增强市场信心;
3.数字化转型提升政府决策科学性,支撑经济高质量发展。
解析:
材料中从投资、市场、决策三个角度阐述了意义,需逐条提炼。答案需突出“经济”主题,避免泛泛而谈。
二、提出对策类(共2题,每题20分,满分40分)
4.阅读材料,针对沈阳市国有资产管理中存在的问题,提出具体改进措施。
材料:
沈阳市国有资产管理存在诸多问题:部分国企资产闲置、低效运营,监管机制不完善,资产评估体系不健全,领导干部专业能力不足,数字化转型滞后。这些问题导致资源浪费、效率低下,亟需改进。
要求:
(1)针对性强,措施具体可行;
(2)分条作答,逻辑严谨。
答案:
改进措施:
1.完善监管机制:建立国有资产分类监管制度,明确监管责任,强化考核问责;
2.健全评估体系:引入国际评估标准,加强评估机构监管,确保评估独立性;
3.推动资产盘活:开展闲置资产普查,建立市场化处置机制,鼓励重组并购;
4.加强人才培训:定期组织专业培训,提升管理队伍的资产评估、风险管理能力;
5.加快数字化转型:建设“资产管理云平台”,实现数据共享和智能监管;
6.优化政策支持:出台专项补贴,鼓励企业开展资产数字化运营。
解析:
本题要求针对问题提出具体措施,需结合问题逐条展开。答案需兼顾制度、技术、人才、政策等多个维度,确保可行性。
5.阅读材料,为沈阳市提升国有资产管理水平提出建议。
材料:
沈阳市国有资产管理水平仍有提升空间。部分国企重规模轻效益,资产运营效率不高;监管手段单一,缺乏动态监测;政策支持不足,企业积极性不高。
要求:
(1)建议具有前瞻性和可操作性;
(2)分条作答,语言精练。
答案:
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