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中医康复科院感年度工作计划

一、指导思想与工作目标

1.1确立年度指导思想

(1)本年度，中医康复科将紧紧围绕国家中医药发展战略，紧密结合医院整体规划，以人民健康为中心，以提升中医康复服务能力为核心，以科技创新为驱动，以人才培养为基础，以服务质量为导向，全面深化改革，推动中医康复事业高质量发展。具体而言，指导思想将包括坚持中医特色优势，强化康复医疗服务，推进科技创新，优化服务流程，提高患者满意度，确保医疗安全，同时注重人才培养，提升团队素质，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的中医康复服务。

(2)我们将深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕“健康中国”战略目标，以人民健康需求为导向，以中医康复学科建设为抓手，深化医改，加强中医药传承创新，推进中医药与现代科技融合，提高中医康复医疗服务水平，努力实现中医药在健康服务领域的更大作为。具体实施中，我们将通过强化政策支持，完善管理制度，加强学科建设，优化资源配置，推动中医康复服务模式创新，全面提升中医康复科的核心竞争力和服务水平。

(3)同时，中医康复科将以加强内涵建设、提升服务能力为重点，坚持质量第一、患者至上的原则，深入推进“以病人为中心”的服务理念，强化中医药特色优势，推动中医康复服务与健康管理、养老服务、体育健身等融合发展。具体措施包括：深化中医康复技术改革，推广中医药适宜技术；加强康复人才培养，提高医务人员综合素质；完善服务质量监控体系，确保医疗安全；拓宽服务领域，提升服务效能，以满足人民群众日益增长的健康需求，为建设健康中国贡献力量。

1.2制定工作目标与指标

(1)制定本年度工作目标，旨在提升中医康复科的服务水平与综合竞争力。具体目标包括：提高中医康复服务的患者满意度至90%以上；增加中医康复诊疗人次10%；推进5项中医康复新技术的临床应用；完成2项科研项目并取得实质性进展；培养5名具有高级职称的专业技术人员。

(2)工作指标方面，我们将设定以下目标：确保中医康复治疗有效率不低于95%；降低患者并发症发生率至5%以下；提高住院患者的平均康复治疗周期至30天；开展10场中医康复科普讲座，覆盖人群1000人次；完善内部管理制度，减少医疗差错率至0.5%以下。

(3)此外，针对人才队伍建设，我们将实施以下指标：开展中医康复技能培训20场次，覆盖全体医护人员；引进2名高级职称专家；鼓励5名医护人员攻读硕士学位或进行高级职称评审；提高员工满意度至90%；加强团队协作，提升团队凝聚力。通过这些目标的实施和指标的达成，中医康复科将实现可持续发展，更好地服务患者和社会。

1.3明确工作原则

(1)中医康复科在开展年度工作时，将坚持以下工作原则。首先，坚持以人民健康为中心的原则，始终把人民群众的健康需求放在首位，通过提供优质的中医康复服务，满足患者多样化、个性化的健康需求。其次，坚持中医药特色发展的原则，充分发挥中医康复在疾病预防和治疗中的优势，推动中医药与现代科技相结合，提高中医康复服务的科学性和有效性。再次，坚持质量第一的原则，严格执行医疗质量和安全管理规范，确保医疗安全，提高患者满意度。

(2)在工作实施过程中，中医康复科将贯彻以下原则。一是坚持创新发展的原则，不断探索新的康复技术和方法，推动中医康复服务的创新，提升中医康复科的核心竞争力。二是坚持规范管理的原则，建立健全各项规章制度，规范医疗服务行为，强化内部管理，提高工作效率和服务质量。三是坚持持续改进的原则，定期对医疗服务进行评估，及时发现问题并加以改进，实现中医康复服务的持续优化和提升。四是坚持团结协作的原则，加强部门间的沟通与协作，形成工作合力，共同推动中医康复科的发展。

(3)此外，中医康复科还将坚持以下原则。一是坚持公正公平的原则，确保医疗资源的合理分配，公平对待每一位患者。二是坚持科学决策的原则，依据科学依据和数据，进行决策，确保工作的科学性和合理性。三是坚持法治原则，依法依规开展工作，维护患者和医院的合法权益。四是坚持廉洁自律的原则，加强党风廉政建设，确保医护人员廉洁从业，树立良好的行业形象。通过遵循这些工作原则，中医康复科将不断提升自身管理水平，为患者提供更加优质、高效、安全的中医康复服务。

二、组织管理与队伍建设

2.1加强组织领导

(1)为确保中医康复科各项工作有序推进，本年度将成立由院长担任组长，相关职能科室负责人为成员的中医康复科工作领导小组。该小组负责统筹规划、协调资源、监督执行中医康复科年度工作计划。截至目前，小组已组织召开3次专题会议，研究解决科室发展中的重大问题，如人才引进、设备更新等。例如，在人才引进方面，已成功引进3名具有高级职称的中医康复专家，有效提升了科室的技术实力