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最新员工逻辑思维能力测试题及答案

一、选择题

1.某公司所有的销售人员都是男性，所有的文秘都是女性，所有的已婚者都是文秘，公司的总经理尚未结婚。据此，我们可以知道（）

A.总经理是男性

B.已婚者中有男性

C.女员工中可能有未婚者

D.销售人员中有的已经结婚

答案：C

解析：这是一道关于集合关系的逻辑推理题。根据题干信息，销售人员→男性，文秘→女性，已婚者→文秘。由此可推出已婚者→女性。A选项，总经理尚未结婚，无法根据现有条件判断其性别，所以A错误；B选项，由已婚者→女性可知，已婚者都是女性，没有男性，B错误；C选项，女员工属于文秘群体，但文秘不一定都已婚，所以女员工中可能有未婚者，C正确；D选项，销售人员都是男性，而已婚者都是女性，所以销售人员都未婚，D错误。

2.如果“鱼和熊掌不可兼得”是不可改变的事实，那么以下哪项也一定是事实（）

A.鱼可得但熊掌不可得

B.熊掌可得但鱼不可得

C.鱼和熊掌都不可得

D.如果鱼可得，那么熊掌不可得

答案：D

解析：“鱼和熊掌不可兼得”意思是鱼和熊掌不能同时得到，即要么没有鱼，要么没有熊掌。A选项只提到鱼可得熊掌不可得，B选项只提到熊掌可得鱼不可得，都只是其中一种可能情况，不全面；C选项说鱼和熊掌都不可得，过于绝对；D选项“如果鱼可得”，根据“要么没有鱼，要么没有熊掌”，那么就一定是熊掌不可得，符合逻辑，所以选D。

3.有甲、乙、丙三个学生，一个出生在北京，一个出生在上海，一个出生在广州。他们中一个学金融，一个学管理，一个学外语。已知：①乙不是学外语的；②乙不出生在广州；③丙不出生在北京；④学金融的不出生在上海；⑤学外语的出生在北京。根据上述条件，可推出甲所学的专业是（）

A.金融

B.管理

C.外语

D.推不出

答案：C

解析：这是一道复杂的人物信息匹配推理题。从关键信息“学外语的出生在北京”入手，结合“乙不是学外语的”和“乙不出生在广州”，可知乙不出生在北京，那么乙出生在上海。再根据“学金融的不出生在上海”，可知乙不学金融，又因为乙不学外语，所以乙学管理。然后由“丙不出生在北京”，可知丙出生在广州，那么甲出生在北京，又因为学外语的出生在北京，所以甲学外语，选C。

二、图形推理题

请根据左边图形的规律，从右边选项中选出符合该规律的图形。

左边图形：一个正方形被分成四个小正方形，左上角的小正方形为黑色，其余为白色。第二幅图是整个正方形顺时针旋转90度，左上角的黑色小正方形位置也随之旋转到右上角。第三幅图是再次顺时针旋转90度，黑色小正方形到了右下角。

右边选项：

A.正方形被分成四个小正方形，左下角小正方形为黑色

B.正方形被分成四个小正方形，右上角小正方形为黑色

C.正方形被分成四个小正方形，左上角小正方形为黑色

D.正方形被分成四个小正方形，四个小正方形均为白色

答案：A

解析：观察左边图形规律，是整个正方形每次顺时针旋转90度，黑色小正方形也跟着旋转。那么按照这个规律，第三幅图再顺时针旋转90度，黑色小正方形会旋转到左下角，所以选A。

三、逻辑推理分析题

在一个办公室里，有这样一个现象：如果小李来上班，那么小王也来上班；如果小王来上班，那么小张也来上班；但是小张今天没来上班。请问小李今天来上班了吗？请说明理由。

答案：小李今天没来上班。

理由：这是一个基于条件推理的逻辑问题。已知条件为“如果小李来上班，那么小王也来上班”，可表示为“小李上班→小王上班”；“如果小王来上班，那么小张也来上班”，可表示为“小王上班→小张上班”。根据逻辑推理的传递性，可得到“小李上班→小张上班”。现在已知小张今天没来上班，这是对“小李上班→小张上班”的“否后”情况。根据“否后必否前”的逻辑规则，就可以推出小李今天没来上班。

四、逻辑排序题

请将以下事件按照合理的逻辑顺序进行排序：

①出台政策鼓励创业

②创业失败

③失业

④重新创业并取得成功

⑤申请贷款

A.①⑤④②③

B.③①⑤②④

C.①③⑤②④

D.③⑤④②①

答案：B

解析：首先是有人失业（③），然后政府出台政策鼓励创业（①），接着创业者申请贷款（⑤）去创业，但是可能会出现创业失败（②）的情况，最后创业者重新创业并取得成功（④）。所以合理的顺序是③①⑤②④，选B。

五、数字推理题

找出以下数字的规律，并填出括号内的数字。

2，3，5，9，17，（）

A.29

B.31

C.33

D.37

答案：C

解析：分析数字间的差值，32=1，53=2，95=4，179=8，差值依次为1，2，4，8，呈现出后一个差值是前一个差值的2倍的规律。那么下一个差值应该是8×2=16，所以括号内的数字为17+16=33，选C。