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2025劳动合同终止后标准辞职信范文

致：公司（以下简称“公司”）

尊敬的公司管理层：

您好！

我谨代表本人向公司表示最诚挚的感谢。感谢公司在过去的工作期间为我提供了一个良好的工作环境和宝贵的职业发展机会。通过在公司的努力工作，我不仅积累了许多宝贵的工作经验，也得到了公司领导和同事们的信任和支持。这些经历将成为我职业生涯中不可替代的财富。

经过深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本人现正式提出辞职申请，并希望在年月日（以下简称“离职日”）正式离开公司，结束与公司之间的劳动关系。

一、辞职原因

我对公司怀有深厚的感情，但基于个人职业规划和家庭原因，我不得不做出这一艰难的决定。在公司工作期间，我充分感受到公司对员工的关怀和培养，也对公司未来的发展充满信心。由于个人因素，我不得不调整自己的职业方向，以更好地实现个人价值。

二、工作交接与责任承担

为确保工作平稳过渡，我将全力协助公司完成我的工作交接。期间，我将尽职尽责地完成剩余的工作任务，并确保所有未完成的工作事项得到妥善处理。我将按照公司的要求，做好相关工作的交接和档案的移交工作，确保公司业务不受任何影响。

根据《劳动合同法》的相关规定，我将严格履行劳动者的义务，保守公司的商业秘密和知识产权，不泄露任何与公司相关的机密信息。我将积极配合公司办理相关的离职手续，并协助公司完成所有必要的法律和行政程序。

三、劳动关系的终止

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条至第六十条的规定，我与公司的劳动关系将在离职日正式终止。之后，我将不再享有公司的任何权利和福利，包括但不限于工资、奖金、社会保险、公积金等。我也将不再承担任何与公司相关的义务和责任。

四、违约责任

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条的规定，如因我方原因导致劳动关系提前终止，且未履行提前通知义务或未完成工作交接，我愿意承担相应的法律责任和经济赔偿责任。我将严格遵守公司的相关规定，确保离职过程的合法性和规范性。

五、费用结算与补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条和第八条的规定，我确认公司在职期间已按时足额支付了我的劳动报酬，并为我缴纳了社会保险和公积金。公司在职期间未有拖欠或克扣工资的行为，且已依法履行了其他应尽的义务。我无需向公司提出任何费用结算或补偿要求。

六、离职后的合作与支持

我将离开公司，但我始终希望与公司保持友好的关系。在未来，我愿意在需要时为公司提供任何形式的合理支持和帮助，包括但不限于行业咨询、资源共享等。我也希望公司能够继续在发展壮大的道路上取得更加辉煌的成就。

七、其他事项

本辞职信自送达公司之日起生效。如公司对本辞职信有任何异议或需要进一步补充或修改，我愿意与公司进行协商。我将全力配合公司完成所有必要的程序和手续。

感谢公司在过去的工作期间对我的培养和支持。我将永远铭记在公司的工作经历，并祝愿公司在未来的发展道路上一帆风顺，蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：

日期：