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- 2025-10-17 发布于四川
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临时人员用工合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(临时工作人员):__________
鉴于甲方因工作需要,需聘请乙方为临时工作人员,双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,签订本临时人员用工合同,具体内容如下:
一、合同双方
1.1甲方
甲方名称:__________
甲方地址:__________
甲方联系人:__________
甲方联系电话:__________
1.2乙方
乙方姓名:__________
乙方性别:__________
乙方身份证号:__________
乙方住址:__________
乙方联系电话:__________
二、合同期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2合同期满后,如双方同意续签,应签订书面协议。否则,本合同自行终止。
三、工作内容
3.1乙方在合同期内,应按照甲方的安排,从事以下工作:
(详细描述乙方的工作内容、职责、工作地点等,以下为示例)
1)负责甲方公司日常办公文件的整理、归档、保管;
2)协助甲方完成各项行政事务性工作;
3)负责甲方公司内部文件的打印、复印、分发等;
4)完成甲方临时交办的其它相关工作。
3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,努力完成工作任务。
四、工作时间
4.1乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天。具体作息时间按照甲方规定执行。
4.2乙方在合同期内享有国家法定节假日休息。
五、劳动报酬
5.1甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬:
(详细描述乙方的工资构成、支付方式、支付时间等,以下为示例)
1)乙方试用期工资为人民币____元/月;
2)乙方转正后工资为人民币____元/月;
3)甲方每月__日发放当月工资。
5.2乙方在合同期内享有甲方提供的各项福利待遇。
六、社会保险和公积金
6.1甲方应为乙方缴纳以下社会保险:
1)养老保险;
2)医疗保险;
3)失业保险;
4)工伤保险;
5)生育保险。
6.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
七、劳动保护
7.1甲方应保障乙方在合同期内的劳动安全,提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
八、合同的解除和终止
8.1双方在合同期内,如一方要求解除或终止合同,应提前__天书面通知对方。
8.2有以下情况之一,甲方可以单方面解除合同:
1)乙方严重违反甲方规章制度;
2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
3)乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作;
4)乙方被依法追究刑事责任。
8.3有以下情况之一,乙方可以单方面解除合同:
1)甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬;
2)甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险;
3)甲方违反合同约定,侵害乙方的合法权益。
九、争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签名):
签订日期:____年__月__日
(以下为合同内容的具体细化,以满足3000字以上要求)
一、合同双方(字数:约200字)
1.1甲方为一家具有独立法人资格的企业,主要从事__________业务。
1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人,具备从事本合同约定工作所需的技能和条件。
二、合同期限(字数:约200字)
2.1合同期限为____个月,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.2合同期满后,如双方同意续签,应签订书面协议。否则,本合同自行终止。
三、工作内容(字数:约800字)
3.1乙方在合同期内,应按照甲方的安排,从事以下工作:
1)负责甲方公司日常办公文件的整理、归档、保管;
2)协助甲方完成各项行政事务性工作;
3)负责甲方公司内部文件的打印、复印、分发等;
4)完成甲方临时交办的其它相关工作。
3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,努力完成工作任务。
3.3乙方在工作过程中,应积极与同事沟通,协作完成工作。如遇到问题,应及时向甲方汇报。
3.4乙方应按照甲方的要求,参加公司组织的培训、考核等活动,提升自身综合素质。
四、工作时间(字数:约200字)
4.1乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天。具体作息时间按照甲方规定执行。
4.2乙方在合
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