乡村特色农业合作社运营合同.docVIP

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  • 2025-10-17 发布于江苏
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乡村特色农业合作社运营合同

合同编号:___________________

甲方(合作社)信息:

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:_________________

联系方式:__________________

乙方(运营方)信息:

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:_________________

联系方式:__________________

第一章合同订立与生效

第一条合同订立

1.1本合同由甲方和乙方共同订立,经双方协商一致,签订本合同。

1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条合同期限

2.1本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二章合作社运营管理

第三条合作社性质

3.1甲方为乡村特色农业合作社,主要从事农产品种植、加工、销售及相关服务。

3.2乙方作为运营方,负责合作社的日常运营管理。

第四条合作社组织机构

4.1合作社设立理事会,负责合作社的重大决策。

4.2合作社设立监事会,负责对理事会的工作进行监督。

4.3合作社设立经营管理部门,负责日常运营管理。

第五条合作社成员

5.1合作社成员应为具有完全民事行为能力的自然人或法人。

5.2成员加入合作社应经理事会审议通过。

5.3成员应遵守合作社章程和本合同约定。

第三章合作社经营业务

第六条经营范围

6.1合作社经营范围包括:

(1)农产品种植、加工;

(2)农产品销售;

(3)农产品技术研发、推广;

(4)农业旅游、休闲服务等。

第七条经营原则

7.1合作社应遵循公开、公平、公正的原则,维护成员合法权益。

7.2合作社应加强财务管理,保证财务状况良好。

第八条收益分配

8.1合作社应按照章程规定进行收益分配。

8.2成员收益分配比例由理事会根据合作社实际情况制定。

第九条合作社品牌建设

9.1合作社应积极打造自有品牌,提升农产品市场竞争力。

9.2乙方应协助合作社进行品牌宣传和推广。

第四章合作社财务管理

第十条财务制度

10.1合作社应建立健全财务制度,保证财务收支合法、合规。

10.2乙方应定期向理事会报告合作社财务状况。

第十一条财务审计

11.1合作社应定期进行财务审计,保证财务透明。

11.2审计报告应提交理事会审议。

第五章合作社终止与解散

第十二条合作社终止条件

12.1合作社因经营不善、成员决议或其他原因需要终止的,应提前____个月向理事会提出终止申请。

第十三条合作社解散程序

13.1合作社解散前,应依法清算财产,偿还债务。

13.2合作社解散后,剩余财产按章程规定进行分配。

第六章合作社成员权益与义务

第十三条成员权益

13.1成员享有以下权益:

(1)参加合作社成员大会,享有表决权;

(2)优先购买合作社产品或服务;

(3)参与合作社分红;

(4)对合作社工作进行监督和建议;

(5)其他由章程规定的权益。

第十四条成员义务

14.1成员应履行以下义务:

(1)遵守合作社章程和本合同;

(2)按时缴纳合作社股金和费用;

(3)参加合作社组织的活动;

(4)维护合作社的合法权益和声誉;

(5)其他由章程规定的义务。

第十五条成员退出

15.1成员自愿退出合作社,应提前____个月向理事会提出申请。

15.2退出成员的股金和费用按照合作社章程规定退还。

第七章合作社产品与服务质量保证

第十六条产品质量标准

16.1合作社生产的产品应符合国家相关质量标准。

16.2合作社应建立产品质量追溯体系,保证产品质量。

第十七条服务质量标准

17.1合作社提供的服务应符合行业标准和服务规范。

17.2合作社应建立服务质量监控机制,及时处理客户投诉。

第十八条品牌保护

18.1合作社应加强对自有品牌的保护,防止假冒伪劣产品。

18.2合作社应与相关部门合作,打击侵权行为。

第八章合作社风险管理

第十九条风险识别

19.1合作社应定期进行风险识别,评估潜在风险。

19.2合作社应制定风险应对措施,降低风险影响。

第二十条风险控制

20.1合作社应采取有效措施控制风险,包括但不限于:

(1)建立风险管理机制;

(2)购买相关保险;

(3)制定应急预案。

第二十一条风险监控

21.1合作社应定期监控风险控制措施的实施效果。

21.2发觉风险控制措施失效时,应立即采取措施纠正。

第九章合作社培训与发展

第二十二条培训计划

22.1合作社应制定年度培训计划,提高成员和员工的技能水平。

22.2培训内容

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