- 0
- 0
- 约13.54万字
- 约 222页
- 2025-10-20 发布于山东
- 举报
吉水县城控人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘1名考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、某城市有15万人口,其中20%的人年龄在18岁以下,30%的人年龄在18-35岁之间,25%的人年龄在36-55岁之间,15%的人年龄在56-65岁之间,10%的人年龄在65岁以上。问年龄在36-55岁之间的人有多少?
A.37500
B.37500
C.37500
D.37500
【答案】:A
【解析】年龄在36-55岁之间的人数为15万*0.25=37500。
2、10.下列哪个是量子数的定义?
A.描述原子中电子运动状态的参数
B.描述分子运动状态的参数
C.描述粒子运动状态的参数
D.描述波的参数
【答案】:A
【解析】量子数是描述原子中电子运动状态的参数,包括主量子数、角量子数、磁量子数和自旋量子数。
3、垄断市场的主要效率损失是什么?
A.生产效率损失
B.分配效率损失
C.以上都是
D.以上都不是
【答案】:C
【解析】垄断市场的主要效率损失是生产效率损失和分配效率损失。
4、如果所有的水果都是红色的,这个苹果不是红色的,那么可以推断出什么?
A.这个苹果是水果
B.这个苹果不是水果
C.有些水果不是红色的
D.红色是水果
【答案】:B.这个苹果不是水果
【解析】根据前提,所有的水果都是红色的,而这个苹果不是红色的,因此可以推断出这个苹果不是水果。
5、下列关于行政听证的委托代理人,说法正确的是()。
A.立法听证可以委托代理人
B.许可听证不可以委托代理人
C.处罚听证不可以委托代理人
D.复议听证不可以委托代理人
【答案】:A
【解析】行政听证包含立法听证、许可听证、处罚听证和复议听证等类型。在行政听证中,当事人是可以委托代理人参加听证的。无论是立法听证、许可听证、处罚听证还是复议听证,当事人出于各种原因无法亲自参加听证时,都能够依法委托代理人代其参加,从而保障自身在听证程序中的合法权益得以实现。所以,立法听证可以委托代理人的表述是正确的;而认为许可听证、处罚听证、复议听证不可以委托代理人的表述均是错误的。
6、某个图书馆有350本书,其中小说类书有200本,非小说类书有150本,科普类书有100本。如果小说类和非小说类书共有100本,小说类和科普类书共有80本,非小说类和科普类书共有50本,三类都有的书有20本。问只有小说类书的有多少人?
A.50本
B.60本
C.70本
D.80本
【答案】:C
【解析】使用三集合容斥原理,设只有小说类、非小说类、科普类书的分别为a、b、c本,根据公式a+b+c=200+150+100-(100+80+50)+20=220,所以只有一种类书的有220-20=200本,但题目问只有小说类书的有多少人,即不包括其他类书,所以只有小说类书的有200-100=100本。根据选项,正确答案为C。
7、教育质量指标中,哪一项是衡量学校管理效率的重要指标?
A.学校的行政效率
B.学校的地理位置
C.学校的师生比例
D.学校的学费
【答案】:A
【解析】学校的行政效率是衡量学校管理效率的重要指标。
8、细胞内的遗传信息传递是通过什么过程实现的?
A.转录
B.翻译
C.复制
D.重组
【答案】:A
【解析】转录过程将DNA中的遗传信息传递到RNA中。
9、甲、乙二人绑架了丙,丙的家人交付了50万元赎金。甲为了灭口执意要杀掉丙,乙则认为丙家人已经交了赎金,杀了他不合道义,坚决反对。在甲动手杀丙的时候,乙与丙联手将甲杀死。乙、丙杀死甲的行为性质是()。
A.正当防卫
B.防卫过当
C.故意杀人
D.紧急避险
【答案】:A
【解析】本题可依据正当防卫、防卫过当、故意杀人以及紧急避险的定义和构成要件,结合题干中乙、丙杀死甲的具体情形来进行分析判断。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的犯罪行为。故意杀人是指故意非法剥夺他人生命的行为。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。在本题中,甲为灭口执意要杀掉丙,此时丙的生命安全面临着正在进行的不法侵害。乙与丙联手将甲杀死,是为了制止甲杀害丙这一不法侵害行为,以保护丙的生命安全。该行为符合正当防卫的构成要件,即存在不法侵害,不法侵害正在进行,防卫的目的是为了保护合法权益,针对的是不法侵害人本人。同时,该行为不属于防卫过当,因为甲的行为是要杀害丙,乙、丙为保
您可能关注的文档
- 武汉某国企面向社会公开招聘劳务外包人员4人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解ab卷.docx
- 武汉某国企面向社会公开招聘劳务外包人员4人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解ab卷.docx
- 武汉国创新盛商业管理有限公司招聘4人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(黄金题型).docx
- 武汉国创新盛商业管理有限公司招聘4人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解(夺冠系列).docx
- 四川川藏工业园区发展有限责任公司关于公开招聘12名合同制员考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附.docx
- 四川川藏工业园区发展有限责任公司关于公开招聘12名合同制员考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及.docx
- 吉水县城控人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘1名考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 吉水县城控人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘1名考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 南昌水业集团南昌工贸有限公司2025年招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解ab卷.docx
- 南昌水业集团南昌工贸有限公司2025年招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(培优a.docx
最近下载
- 2025年单招四类考试 真题及答案.doc VIP
- JB-TB-TC6165火灾报警控制器安装使用说明书V1.1-天成.pdf
- 深度解析(2026)《GBT 29035-2022柔性石墨填料环试验方法》.pptx VIP
- JB_T 10286-2013 日光温室 技术条件.pdf VIP
- 元认知心理干预技术及应用.ppt VIP
- 2025年河北省单招四类考试试卷真题 .pdf VIP
- 实施指南(2025)《GB_T9877-2008液压传动旋转轴唇形密封圈设计规范》.pptx
- 仪表液位计PPT课件.pptx VIP
- CMC-LX软起动器中文说明书.PDF
- 2025年丽江市特岗教师招聘真题汇编附答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)