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2026浦发银行校园招聘职位表（全国）考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定解除与其的劳动合同，但张某认为公司做法违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司是否合法解除劳动合同的判断标准是()。

A、员工是否受到公司处罚

B、员工是否造成公司重大损失

C、员工是否具有主观过错

D、员工是否经过公司培训

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。题干中，张某因操作失误导致重大安全事故，属于造成公司重大损失的情形，公司依据劳动合同法解除与其的劳动合同是合法的。A项错误，员工是否受到公司处罚并非判断解除劳动合同的合法性的标准。C项错误，法律并未要求员工必须具有主观过错。D项错误，员工是否经过公司培训并非判断解除劳动合同的合法性的标准。故选B。

2．某作家在创作小说时使用了另一作家的作品中的部分内容，未征得对方同意也未支付报酬。根据《中华人民共和国著作权法》，该作家的行为属于()。

A、合理使用

B、法定许可使用

C、侵犯著作权

D、默示许可使用

答案：C

解析：《中华人民共和国著作权法》第十一条规定，著作权属于作者，未经著作权人许可，不得复制、发行、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。题干中，该作家在创作小说时使用了另一作家的作品中的部分内容，未征得对方同意也未支付报酬，属于侵犯著作权的行为。A项错误，合理使用是指为个人学习、研究或者欣赏，少量复制已经发表的作品等情形。B项错误，法定许可是指法律规定可以不经著作权人许可而使用其作品的情形。D项错误，默示许可是指著作权人未明确表示反对而允许他人使用其作品的情形。故选C。

3．某地政府为促进旅游业发展，决定对本地所有景区门票实行免费政策。根据《中华人民共和国旅游法》，该地政府的行为是否合法？()

A、合法，政府有促进旅游发展的责任

B、合法，政府有提供公共服务的义务

C、不合法，政府无权强制景区免费

D、不合法，政府需经过听证程序

答案：C

解析：《中华人民共和国旅游法》第四十四条规定，景区经营管理者不得强制或者变相强制旅游者购买商品或者服务。题干中，该地政府决定对本地所有景区门票实行免费政策，属于强制景区经营管理者不收取门票，政府无权强制景区免费。A项错误，政府有促进旅游发展的责任，但无权强制景区免费。B项错误，政府有提供公共服务的义务，但无权强制景区免费。D项错误，政府行为是否合法与是否经过听证程序无关。故选C。

4．某企业与员工签订的劳动合同中约定，员工在试用期内表现不合格可以被立即解雇，且不支付任何经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该约定是否有效？()

A、有效，企业有权在试用期内解雇员工

B、有效，约定不支付经济补偿符合法律规定

C、无效，试用期内解雇员工需支付经济补偿

D、无效，约定不支付经济补偿违反法律规定

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条规定，在试用期内，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。第二十六条规定，劳动合同中约定试用期不明确，约定的试用期不成立，该劳动合同自成立之日起即为无效。题干中，企业与员工签订的劳动合同中约定，员工在试用期内表现不合格可以被立即解雇，且不支付任何经济补偿，该约定违反法律规定。A项错误，企业有权在试用期内解雇员工，但需符合法律规定。B项错误，约定不支付经济补偿违反法律规定。C项错误，试用期内解雇员工需符合法律规定，且需支付经济补偿。故选D。

5．某市居民张某在小区内发现一株野生植物，怀疑其为珍稀物种，遂向当地林业部门报告。林业部门经鉴定后确认该植物为国家二级保护植物，并依法进行了保护。根据《中华人民共和国野生动物保护法》，张某的行为属于()。

A、违法行为

B、正当行为

C、自愿行为

D、奖励行为

答案：B

解析：《中华人民共和国野生动物保护法》第二十二条规定，任何单位和个人发现野生动物受伤、患病、被束羁、迷路或者发现幼崽与母体分离的，应当及时采取救助措施，并报告当地野生动物保护机构或者林业草原主管部门。题干中，张某发现一株野生植物，并报告给林业部门，属于正当行为。A项错误，张某的行为符合法律规定，不属于违法行为。C项错误，张某的行为并非自愿行为，而是依法行为。D项错误，张某的行为并非奖励行为，而是依法行为。故选B。

6．某公司员工李某在工作中因公司提供的设备故障导致受伤，公司未依法为其缴纳工伤保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》，李某的工伤保险待遇应由()。

A、公司自行承担

B、